Počet záznamů: 1  

Shoda při posuzování osobnosti

  1. 1.
    SYSNO ASEP0158373
    Druh ASEPC - Konferenční příspěvek (mezinárodní konf.)
    Zařazení RIVD - Článek ve sborníku
    NázevShoda při posuzování osobnosti
    Překlad názvuCongruence in personality assessing
    Tvůrce(i) Hřebíčková, Martina (PSU-E) RID, SAI, ORCID
    Urbánek, Tomáš (PSU-E) RID, ORCID, SAI
    Zdroj.dok.Sociálne procesy a osobnosť 2002. - Košice : Společenskovedný ústav SAV, 2002
    Rozsah strans. 129-133
    Poč.str.341 s.
    AkceSociálne procesy a osobnosť 2002
    Datum konání18.09.2002-20.09.2002
    Místo konáníStará Lesná
    ZeměSK - Slovensko
    Typ akceEUR
    Jazyk dok.cze - čeština
    Země vyd.SK - Slovensko
    Klíč. slovaself-other agreement ; five-factor model ; personality judgment
    Vědní obor RIVAN - Psychologie
    CEPGA406/01/1507 GA ČR - Grantová agentura ČR
    CEZAV0Z7025918 - PSU-E
    AnotacePříspěvek podává přehled některých studií o shodě mezi sebeposouzením a posouzením prováděným druhými na základě rysů obsažených v pětifaktorovém modelu osobnosti. Uvádí nové údaje z české studie věnované zjišťování míry shody mezi sebeposouzením a posouzením druhými. Shoda mezi sebeposouzením a posouzením prováděným druhými je konzistentní v rámci různých posuzovatelů, cílových osob i rysů. Nejvyšší korelace mezi sebeposouzením a posouzením druhými byly zaznamenány u hodnocení Otevřenost vůči zkušenosti a Extraverze. Nebyla zaznamenána očekávaná vyšší shoda při posuzování dospělých ani vyšší shoda při posuzování manželů.
    Překlad anotacePresent article reviews some of the available literature on cross-observer agreement on traits of the five-factor model and provides new data from Czech self-other agreement study. Results are fairy consistent across samples, raters, and domains. In general, correlation are uniformly high. The largest self-others correlations are found when Openness to experience and Extraversion are rated. There is no clear trend for higher agreement when men or adults are targets, nor are spouse raters consistently superior to others.
    PracovištěPsychologický ústav
    KontaktŠtěpánka Halamová, Halamova@praha.psu.cas.cz, Tel.: 222 222 096
    Rok sběru2004

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.