0161027 - SOU-Z 20033350 RIV CZ cze V - Výzkumná zpráva
Maříková, Hana - Radimská, Radka
Podpora využívání rodičovské dovolené muži.
[Supporting men taking parental leave.]
Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2003. 103 s.
Grant CEP: GA MŽP HS102/03
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z7028912
Klíčová slova: parental leave * gender roles * Father
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie

V rámci řešení projektu byla provedena statistická analýza čerpání rodičovského příspěvku ženami a muži, analýza legislativních opatření vztahujících se k možnostem čerpání rodičovské dovolené u mužů. Těžiště řešení projektu spočívalo ve vlastním kvantitativním a kvalitativním šetření, jejichž cílem bylo: postihnout postoje populace k roli otce a matky, zmapovat důvody a motivy ovlivňující rozhodnutí čerpat rodičovskou dovolenou u mužů, postihnout každodenní aktivity pečujících otců, zmapovat postoje nejbližšího sociálního okolí k těmto mužům, vysledovat přínos čerpání rodičovské dovolené muži z hlediska rovných příležitostí muže a ženy, stanovit hlavní pozitivní a negativní faktory ovlivňující čerpání této dovolené u mužů. Výsledkem řešení projektu bylo navržení doporučení, která by mohla napomoci zvýšit možnost čerpání rodičovské dovolené u mužů.

Within the framework of the project a statistical analysis has been performed of the percentage of men and women collecting the contribution for parents. Furthermore an analysis has been conducted of legislative measures related to the eligibility of men to take parental leave. The focus of the project lies in a quantitative and qualitative survey the goal of which has been to: capture the attitudes of the population to the roles of the father and mother, map reasons and motives that influence menŽs decision to take parental leave, capture the everyday activities of caring fathers, map the attitudes of the immediate social group of these men, study the positive aspects of men taking the parental leave with respect to equal opportunities of both gender and define the main positive and negative factors that shape menŽs decision to take or not to take parental leave. The project has resulted in a proposal of recommendations that may help increase the incidence of men taking parental leave.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0058445