Gender Mainstreaming Case Studies

0029298 - SOÚ 2006 RIV GB eng V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Hašková, Hana - Simerská, L. - Kutálková, P. - Uhde, Zuzana
Gender Mainstreaming Case Studies.
[Gender Mainstreaming - případová studie.]
Belfast: Qeen´s University, 2005. 88 s. Work Package, 6.
Grant ostatní: European Commision(XE) HPSE-CT2002-000115
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z70280505
Klíčová slova: gender mainstreaming * equal treatment of men and women in the labour force * human trafficking
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
http://www.qub.ac.uk/egg/

In the report for Workpackage 6 a description is provided of the political process behind the implementation of the principle of gender mainstreaming in the Czech Republic. The report begins by examining the state of institutional and legislative measures in place relating to gender equality prior to 1989, and then it proceeds to describe the process whereby the principle of gender mainstreaming has been implemented since 1989, including the institutions involved and the methods used. The report highlights how this process has been strongly conditioned by the accession of the Czech Republic to the EU. For EU membership the Czech Republic was required to introduce basic EU directives into the Czech legal system. The two directives chosen as case studies in the report are the equal treatment of men and women in the labour force and combating human trafficking. The analysis concentrates on the role of individual actors in the government and the actors in the sphere of civil society.

Report pro Workpackage 6 popisuje politický proces implementace principu gender mainstreamingu v České republice. Popis začíná stavem institucionálních a legislativních opatření pro genderovou rovnost před rokem 1989. Dále popisujeme proces implementace principu gender mainstreamingu po roce 1989, včetně účastnících se institucí a využitých metod. Report zdůrazňuje podmíněnost tohoto procesu vstupem České republiky do EU. Pro vstup ČR do EU bylo nezbytné implementovat základní EU direktivy do českého právního řádu. Jako případové studie byly zvoleny dvě direktivy: rovné zacházení s muži a ženami v zaměstnání a obchod s lidmi. Analýza se zaměřuje na roli individuálních aktérů ve vládě a zároveň aktérů občanské společnosti – zejména ženských neziskových organizací.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0119156