Výsledky vyhledávání
- 1.0578930 - NHU-C 2024 CZ eng V - Výzkumná zpráva
Pertold, Filip - Sinani, Sofiana - Šoltés, M.
Gender gap in reported childcare preferences among parents.
Prague: CERGE-EI, 2023. 16 s. CERGE-EI Working Paper Series, 770. ISSN 2788-0443
Grant ostatní: VUBP(CZ) 09-S4-2021-VUBP
Institucionální podpora: Cooperatio-COOP
Klíčová slova: childcare * gender wage gap * gender employment gap
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp770.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0347834 - 2.0578928 - NHÚ 2024 RIV CZ eng V - Výzkumná zpráva
Pertold, Filip - Sinani, S. - Šoltés, M.
Gender gap in reported childcare preferences among parents.
Prague: CERGE-EI, 2023. 16 s. CERGE-EI Working Paper Series, 770. ISSN 2788-0443
Institucionální podpora: RVO:67985998
Klíčová slova: childcare * gender wage gap * gender employment gap
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp770.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0347833 - 3.0565386 - SOÚ 2024 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna
Za stejnou práci stejná odměna? Genderová rovnost v odměňování v různých kontextech trhu práce.
[Equal Wage for Equal Work? Gender Wage Equality in Diverse Labour Market Contexts.]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 59, č. 1 (2023), s. 31-63. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * equal wage for equal work * gender segregation * wage transparency * linked employer–employee data
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.4, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202301-0002_equal-wage-for-equal-work-gender-wage-equality-in-diverse-labour-market-contexts.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336935Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Pospisilova_Za stejnou praci_CSR_2023.pdf 1 677 KB Vydavatelský postprint povolen - 4.0537639 - SOÚ 2021 RIV CZ cze M - Část monografie knihy
Křížková, Alena - Vohlídalová, Marta
Genderové nerovnosti v odměňování jako každodenní realita a výzva pro vymáhání antidiskriminační legislativy.
[Gender wage gap as an everyday reality and a challenge for the enforcement of anti-discrimination legislation.]
Právo na rovné zacházení: Deset let antidiskriminačního zákona. Praha: Wolters Kluwer, 2020 - (Šmíd, M.), s. 238-249. ISBN 978-80-7598-850-8
Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * causes and consequences of gender wage gap * Czech Republic * public opinion research on gender wage gap
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0315449 - 5.0531502 - SOÚ 2021 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna - Marková Volejníčková, Romana - Maříková, Hana
Rozdíl v odměňování žen a mužů a rodičovství.
[The gender pay gap and parenthood.]
Fórum sociální politiky. Roč. 14, Č. 3 (2020), s. 19-25. ISSN 1802-5854
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113; Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: DAISIE; OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap (GPG) * Czech Republic * within-job gender wage gap * GPG and motherhood/parenthood
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.vupsv.cz/download/forum-socialni-politiky-3-2020/?wpdmdl=8569&refresh=5fcf5535e33d71607423285
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0310146Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krikova a kol_Rozdil v odmenovani zen_FSP_2020-03.pdf 2 375.6 KB Vydavatelský postprint povolen - 6.0491857 - SOÚ 2019 RIV eng U - Uspořádání akce
Křížková, Alena - Tomaskovic-Dewey, D.
Comparative Organisational Inequalities Network Meeting.
[Praha, 11.07.2018-14.07.2018, (W-WRD 20/17)]
Grant CEP: GA ČR GA15-13766S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * linked employer-employee data * wage inequalities in organisations
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0285466 - 7.0481114 - SOÚ 2018 RIV eng U - Uspořádání akce
Křížková, Alena - Tomaskovic-Dewey, D.
Comparative Organisational Inequalities Network Meeting.
[Praha, 03.07.2017-05.07.2017, (W-WRD 20/15)]
Grant CEP: GA ČR GA15-13766S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * linked employer-employee data * wage inequalities in organisations
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0276718 - 8.0451905 - NHÚ 2017 RIV CZ cze V - Výzkumná zpráva
Pytliková, Mariola
Rozdíly ve výši výdělků ve vztahu k mateřství a dítěti v rodině.
[Wage differences related to motherhood and children in the family.]
Praha: Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i, 2015. 38 s. Studie IDEA, 11/2015. ISBN 978-80-7344-357-3
Grant ostatní: AV ČR(CZ) StrategieAV21/13
Program: StrategieAV
Institucionální podpora: RVO:67985998
Klíčová slova: gender wage gap * Czech Republic
Kód oboru RIV: AH - Ekonomie
http://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_Studie_11_Rozdily_vydelku_ve_vztahu_k_materstvi/files/downloads/IDEA_Studie_11_Rozdily_vydelku_ve_vztahu_k_materstvi.pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0252956Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup IDEA_Studie_11_2015.pdf 1 1.5 MB Vydavatelský postprint povolen - 9.0381820 - SOÚ 2013 RIV CZ eng J - Článek v odborném periodiku
Mysíková, Martina
Gender Wage Gap in the Czech Republic and Central European Countries.
Prague Economic Papers. Roč. 21, č. 3 (2012), s. 328-346. ISSN 1210-0455. E-ISSN 2336-730X
Grant CEP: GA ČR(CZ) GAP404/11/1521
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: : endowment effect * gender wage gap * Heckman model
Kód oboru RIV: AH - Ekonomie
Impakt faktor: 0.561, rok: 2012
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0212202 - 10.0366676 - NHÚ 2012 RIV FI eng M - Část monografie knihy
Piekkola, H. - Lintamo, M. - Riley, R. - Robinson, C. - Geppert, K. - Görzig, B. - Neumann, A. - Henningsen, M. - Skjerpen, T. - Jurajda, Štěpán - Stančík, Juraj - Verbic, M.
Firm-level intangible capital in six countries: Finland, Norway, the UK, Germany, the Czech Republic and Slovenia.
Intangible capital - driver of growth in Europe. Vaasa: University of Vaasa, 2011 - (Piekkola, H.), s. 63-102. ISBN 978-952-476-352-3
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) 7E08096
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z70850503
Klíčová slova: intangible capital * gender wage gap
Kód oboru RIV: AH - Ekonomie
http://www.innodrive.org/attachments/File/Intangible_Capital_Driver_of_Growth_in_Europe_Piekkola(ed).pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0006644