Výsledky vyhledávání
- 1.0565441 - SOÚ 2024 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Penner, A. - Petersen, T. - Hermansen, A. S. - Rainey, A. - Boza, I. - Elvira, M. M. - Godechot, O. - Hällsten, M. - Henriksen, L. F. - Hou, F. - Mrčela, A. - King, J. - Kodama, N. - Kristal, T. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Apascaritei, P. - Avent-Holt, D. - Bandelj, N. - Hajdu, G. - Jung, J. - Poje, A. - Sabanci, H. - Safi, M. - Soener, M. - Tomaskovic-Devey, D. - Tufail, Z.
Within-job gender pay inequality in 15 countries.
Nature Human Behaviour. Roč. 7, February (2023), s. 184-189. ISSN 2397-3374. E-ISSN 2397-3374
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender pay gap * within-job gender pay gap * gender segregation * linked employer-employee data
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 29.9, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://www.nature.com/articles/s41562-022-01470-z
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336961Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova a kol_Within-job gender pay inequality_Nature human behaviour.pdf 2 2.4 MB Vydavatelský postprint povolen - 2.0565386 - SOÚ 2024 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna
Za stejnou práci stejná odměna? Genderová rovnost v odměňování v různých kontextech trhu práce.
[Equal Wage for Equal Work? Gender Wage Equality in Diverse Labour Market Contexts.]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 59, č. 1 (2023), s. 31-63. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * equal wage for equal work * gender segregation * wage transparency * linked employer–employee data
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.4, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202301-0002_equal-wage-for-equal-work-gender-wage-equality-in-diverse-labour-market-contexts.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336935Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Pospisilova_Za stejnou praci_CSR_2023.pdf 1 677 KB Vydavatelský postprint povolen - 3.0551660 - SOÚ 2022 cze U - Uspořádání akce
Křížková, Alena - Kudrnáčová, Michaela
Stejná práce, stejná odměna? Problém GPG ve střední a východní Evropě.
[Equal work, equal pay? The problem of GPG in Central and Eastern Europe.]
[Praha (online), 09.12.2021-09.12.2021, (W-CST 13/0)]
Grant CEP: GA MŠMT EF18_053/0016983
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Gender pay gap * Gender segregation * Linked employer-employee data * Central and Eastern Europe * Feminist institutional approach
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0326903 - 4.0520810 - SOÚ 2020 cze U - Uspořádání akce
Křížková, Alena - Marková Volejníčková, Romana - Vohlídalová, Marta
Vítání knihy Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech.
[Welcome for the book Gender inequalities in renumeration: The thing all of us.]
[Praha, 30.01.2019, (W-CST 40/0)]
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003501
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender pay gap * gender segregation of labor market
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0305469 - 5.0511712 - SOÚ 2020 RIV cze U - Uspořádání akce
Marková Volejníčková, Romana - Švarcová, Markéta - Wichterlová, L. - Skálová, H. - Chržová, M.
Jak zlepšit podnikání žen v ČR. Diskuze nových zjištění.
[How to improve situation of self-employment women in the Czech Republic. Discussion of new findings.]
[Praha, 27.05.2019-27.05.2019, (W-CST 15/0)]
Grant ostatní: ESF(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006269
Program: Operační program Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: self- employment * gender segregation * low income * work life balance
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0301932 - 6.0503365 - SOÚ 2019 RIV CZ cze B - Monografie kniha jako celek
Křížková, Alena - Marková Volejníčková, Romana - Vohlídalová, Marta
Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech.
[Gender inequality in remuneration: the problem of all of us.]
1. - Praha: Sociologický ústav AV ČR, v. v. i., 2018. 198 s. ISBN 978-80-7330-329-7
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003501
Zdroj financování: O - operační programy
Klíčová slova: gender pay gap * gender segregation of labor market * mix method research
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0295188 - 7.0482125 - NHU-C 2018 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Bičáková, Alena - Jurajda, Štěpán
Gender composition of college graduates by field of study and early fertility.
Review of Economics of the Household. Roč. 15, č. 4 (2017), s. 1323-1343. ISSN 1569-5239. E-ISSN 1573-7152
Institucionální podpora: Progres-Q24
Klíčová slova: field-of-study gender segregation * college graduates * fertility
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
Impakt faktor: 1.333, rok: 2017
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0277532 - 8.0480703 - NHÚ 2018 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Bičáková, Alena - Jurajda, Štěpán
Gender composition of college graduates by field of study and early fertility.
Review of Economics of the Household. Roč. 15, č. 4 (2017), s. 1323-1343. ISSN 1569-5239. E-ISSN 1573-7152
Grant CEP: GA ČR(CZ) GBP402/12/G130
Institucionální podpora: RVO:67985998
Klíčová slova: field-of-study gender segregation * college graduates * fertility
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
Impakt faktor: 1.333, rok: 2017
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0276409 - 9.0428159 - NHU-C 2015 CZ eng V - Výzkumná zpráva
Bičáková, Alena - Jurajda, Štěpán
The quiet revolution and the family: gender composition of tertiary education and early fertility patterns.
Prague: CERGE-EI, 2014. 39 s. CERGE-EI Working Paper Series, 504. ISSN 1211-3298
Institucionální podpora: PRVOUK-P23
Klíčová slova: field-of-study gender segregation * tertiary graduates * fertility
Kód oboru RIV: AH - Ekonomie
http://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp504.pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0233982 - 10.0428095 - NHÚ 2015 CZ eng V - Výzkumná zpráva
Bičáková, Alena - Jurajda, Štěpán
The quiet revolution and the family: gender composition of tertiary education and early fertility patterns.
Prague: CERGE-EI, 2014. 39 s. CERGE-EI Working Paper Series, 504. ISSN 1211-3298
Grant CEP: GA ČR(CZ) GBP402/12/G130
Institucionální podpora: RVO:67985998
Klíčová slova: field-of-study gender segregation * tertiary graduates * fertility
Kód oboru RIV: AH - Ekonomie
http://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp504.pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0233565