Výsledky vyhledávání
- 1.0584239 - SOÚ 2025 RIV CZ eng J - Článek v odborném periodiku
Pospíšilová, Marie - Křížková, Alena
Gendered impact of caregiving on older nonmedical healthcare workers.
Kontakt = Kontakt. Vědecký časopis Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity. Roč. 26, č. 1 (2024), s. 89-95. ISSN 1212-4117. E-ISSN 1804-7122
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-08447S; GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Ageing * Nonmedical healthcare workers * Nursing * Gender
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.3, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://kont.zsf.jcu.cz/artkey/knt-202401-0014_gendered-impact-of-caregiving-on-older-nonmedical-healthcare-workers.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0352200Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Pospisilova_Křížková_Gendered Impact_Kontakt.pdf 0 123.9 KB Vydavatelský postprint povolen - 2.0559142 - SOÚ 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena
Prodlužující se pracovní dráhy, digitalizace, propouštění a gender v peněžnictví.
[Extension of working lives, digitalisation, redundancy and gender in finance.]
Fórum sociální politiky. Roč. 16, č. 3 (2022), s. 2-10. ISSN 1802-5854
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-08447S; GA TA ČR TL03000657
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: extension of working lives * redundancy * digitalisation * finance * gender inequality * ageism
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.rilsa.cz/casopis/forum-socialni-politiky-3-2022/
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0332558Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Prodluzujíci se pracovni drahy_Forum socialni politiky.pdf 1 391.5 KB Vydavatelský postprint povolen - 3.0557157 - SOÚ 2023 RIV CZ eng J - Článek v odborném periodiku
Dudová, Radka - Pospíšilová, Kristýna
Why Women Leave Earlier: What Is Behind the Earlier Labour Market Exit of Women in the Czech Republic.
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 58, č. 3 (2022), s. 257-283. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-08447S
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: retirement * pension * gender * ageing * extended working lives
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.4, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202203-0002_why-women-leave-earlier-what-is-behind-the-earlier-labour-market-exit-of-women-in-the-czech-republic.php
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0331218Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Dudova_Pospisilova_Why Women Leave Earlier_CSR_2022.pdf 2 588.8 KB Vydavatelský postprint povolen