Výsledky vyhledávání
- 1.0568836 - SOÚ 2023 RIV cze U - Uspořádání akce
Vohlídalová, Marta - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana - Pospíšilová, Kristýna - Mansella, N.
GPG a rodičovství: Inovace ISPV a možnosti jeho propojení s existujícími daty.
[GPG and parenting: ISPV innovation and the possibilities of its linking it to existing data.]
[Praha, 15.11.2022-15.11.2022, (W-CST 15/0)]
Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap
Obor OECD: Demography
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0340098 - 2.0565918 - SOÚ 2023 RIV cze U - Uspořádání akce
Marková Volejníčková, Romana - Maříková, Hana - Pospíšilová, Marie - Švarcová, Markéta
Informovanost mikropodnikajicích a OSVČ ze strany státu: zkušenosti a limity.
[Information of micro-entrepreneurs and self-employed from the state: experience and limits.]
[Praha, 14.11.2022-14.11.2022, (W-CST 12/0)]
Grant CEP: GA TA ČR TL03000670
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: business * information * public administration
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0337392 - 3.0558240 - SOÚ 2023 RIV cze U - Uspořádání akce
Švarcová, Markéta - Marková Volejníčková, Romana - Maříková, Hana - Pospíšilová, Marie
Jistá nejistota: vliv nemoci a péče na podnikání před a v době pandemie.
[Certain uncertainty: the impact of illness and care on business before and in the pandemic.]
[Praha, 14.06.2022-14.06.2022, (W-CST 15/0)]
Grant CEP: GA TA ČR TL03000670
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: pandemie COVID 19 * illness * etrepreneurship
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0331963 - 4.0551591 - SOÚ 2022 RIV cze U - Uspořádání akce
Vohlídalová, Marta - Pospíšilová, Kristýna - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana
Možnosti propojení dat ISP/ISPV a státních databází s pomocí jednotného identifikátoru: workshop se zástupci*kyněmi státní správy a TREXIMOU.
[Possibilities of the linkage of ISP / ISPV data with the state databases with the use of the unique identifier: workshop with government and TREXIMA representatives.]
[Praha (online), 17.12.2021-17.12.2021, (W-CST 25/0)]
Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap * unique identifier
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0326846 - 5.0551590 - SOÚ 2022 RIV cze U - Uspořádání akce
Vohlídalová, Marta - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana - Pospíšilová, Kristýna
Rodičovství, genderové rozdíly v odměňování a možnosti ISPV: workshop se zástupci*kyněmi státní správy a TREXIMOU.
[Parenting, gender pay gaps and ISPV data: workshop with government and TREXIMA representatives.]
[Praha (online), 10.11.2021-10.11.2021, (W-CST 20/0)]
Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0326844 - 6.0508382 - SOÚ 2020 RIV eng U - Uspořádání akce
Maříková, Hana - Křížková, Alena - Hašková, Hana - Sloboda, Z.
Private, Civil, and Public SEXUALITIES: XI. International Academic Conference.
[Praha, 02.10.2019-04.10.2019, (K-WRD 41/21)]
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA18-07456S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: sexuality * sexualities * conference * Czechia * Slovakia * gender * body * queer * homosexuality
Obor OECD: Sociology
http://sexuality.soc.cas.cz/
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0299528 - 7.0499212 - SOÚ 2019 RIV cze U - Uspořádání akce
Cidlinská, Kateřina - Fárová, Nina - Maříková, Hana - Kudrnáčová, Michaela
Výzkum českého akademického prostředí – zjištění a výzvy.
[Research of the Czech Academic Environment - Findings and Challenges.]
[Praha, 06.12.2018-06.12.2018, (W-CST 18/0)]
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0003571
Klíčová slova: academia and research * working conditions * Czech Republic
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0291454 - 8.0455978 - SOÚ 2016 RIV cze U - Uspořádání akce
Křížková, Alena - Volejníčková, Romana - Formánková, Lenka - Maříková, Hana
Podpora žen ve vedení firem a organizací. Možnosti a opatření na podporu žen v kariérním růstu.
[Support for women in the management of organisations: Possibilities and measures to foster women’s career development.]
[Praha, 08.10.2015, (W-CST 29/0)]
GRANT EU: European Commission(XE) JUST/2013/PROG/AG/4909/GE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: social enterprise * conventional enterprise * NGOs
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0256569 - 9.0455977 - SOÚ 2016 RIV cze U - Uspořádání akce
Maříková, Hana - Formánková, Lenka - Volejníčková, Romana - Křížková, Alena
Vstřícné pracovní podmínky v sociálním podnikání. Jak efektivně rozvíjet a využít pracovní potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň se specifickými potřebami?
[Friendly working conditions in social entrepreneurship: How to effectively develop and use the potential of employees with different kinds of disabilities?]
[Praha, 10.09.2015, (W-CST 13/0)]
GRANT EU: European Commission(XE) JUST/2013/PROG/AG/4909/GE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Social enterprise * career development * female managers
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0256568 - 10.0455974 - SOÚ 2016 RIV cze U - Uspořádání akce
Formánková, Lenka - Maříková, Hana - Volejníčková, Romana - Křížková, Alena
Co stojí v cestě kariérnímu růstu? Jak efektivně rozvíjet potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň v malých podnicích?
[What hinders career development? How can we effectively develop the potential of employees in small (conventional) enterprises?]
[Praha, 08.09.2015, (W-CST 15/0)]
GRANT EU: European Commission(XE) JUST/2013/PROG/AG/4909/GE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Conventional enterprise * career development * female employees
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0256567