Výsledky vyhledávání
- 1.0584109 - SOÚ 2025 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Maříková, Hana - Švarcová, Markéta - Křížková, Alena
Podnikání jako mužský svět? Využívání kompetencí v podnikání sebezaměstnaných žen a mikropodnikatelek v ČR.
Praha: CARE Česká republika, 2024. 65 s.
Institucionální podpora: RVO:68378025
Obor OECD: Sociology
https://storage.googleapis.com/pro_podnikave_media/Studie_Podnikani_jako_muzsky_svet_c462da2118/Studie_Podnikani_jako_muzsky_svet_c462da2118.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0352137Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup V_Marikova a kol_Studie-Podnikani jako muzsky svet.pdf 0 2.7 MB Vydavatelský postprint povolen - 2.0581781 - SOÚ 2024 CZ eng V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Marková Volejníčková, Romana - Pospíšilová, Marie - Vohlídalová, Marta
Facts and figures on gender in entrepreneurship and innovation.
Praha: Evropská komise, 2023. 20 s.
GRANT EU: European Commission(XE) 101094812 - GILL
Zdroj financování: R - rámcový projekt EK
Klíčová slova: gender equality * gender in entrepreneurship * gender in science * gender in innovation * gender stereotypes * good practices
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0349916Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup V_Krizkova a kol_Facts and figures on gender in entrepreneurship_ T1.2_Report_GILL final.pdf 2 307.9 KB Vydavatelský postprint povolen - 3.0580529 - SOÚ 2024 CZ eng V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Marková Volejníčková, Romana - Pospíšilová, Marie - Vohlídalová, Marta
Key barriers, opportunities and good practices for entrepreneurship and innovation.
Praha: Evropská komise, 2023. 13 s.
GRANT EU: European Commission(XE) 101094812 - GILL
Zdroj financování: R - rámcový projekt EK
Klíčová slova: .gender equality * gender in entrepreneurship * gender in science * gender in innovation * gender stereotypes * good practices
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0349568Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup V_Krizkova a kol_Key barriers, opportunities, and good practices_T1.2_Report_GILL final.pdf 0 339 KB Vydavatelský postprint povolen - 4.0563423 - SOÚ 2023 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna - Maříková, Hana - Marková Volejníčková, Romana - Simerská, L. - Haken, P. S.
Co víme o rozdílech ve výdělcích žen a mužů. Shrnutí publikovaných studií v rámci projektu 22 % K ROVNOSTI.
Praha: MPSV, 2020. 36 s. ISBN 978-80-7421-233-8
Institucionální podpora: RVO:68378025
Obor OECD: Sociology
https://rovnaodmena.cz/wp-content/uploads/2021/07/Shrnuti_o_GPG_168x240_06_23032021_jednostrany.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0335391 - 5.0563419 - SOÚ 2023 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Zachariášová, L. - Havlíková, P.
Českou veřejnost trápí nerovnosti v odměňování žen a mužů i diskriminace. Tisková zpráva.
Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2018. 2 s.
Institucionální podpora: RVO:68378025
Obor OECD: Sociology
https://www.soc.cas.cz/aktualita/ceskou-verejnost-trapi-nerovnosti-v-odmenovani-zen-muzu-i-diskriminace
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0335387 - 6.0563417 - SOÚ 2023 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Vohlídalová, Marta - Pešáková, K. - Čechovská, L.
Ženy v Česku stále vydělávají o 22 % méně než muži. Tisková zpráva.
Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2018. 1 s.
Institucionální podpora: RVO:68378025
Obor OECD: Sociology
https://www.soc.cas.cz/aktualita/zeny-v-cesku-stale-vydelavaji-o-22-mene-nez-muzi
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0335385 - 7.0562384 - SOÚ 2023 RIV ES eng V - Výzkumná zpráva
Daza Aramayo, L. G. - Křížková, Alena - Lopez Igual, P. - Maufras Černohorská, Vanda - Nyklová, Blanka - Partida Rocha, R. - Peterson, E. - Pospíšilová, Marie - Rocha Carpiuc, C. - Rodríguez-Modroño, P. - Távora, I. - Vohlídalová, M. - Actis di Pasquale, E. - Addabbo, T. - Aspiazu, E. - Cutuli, R. - Damiani, P. - Daza Aramayo, L. J. - Dudová, Radka - Espinosa Fajardo, J. - Fernández Marín, A. M. - Formánková, Lenka - Heřmanová, Marie
Women and employment: advances and challenges in policies for women's labour-force participation in Europe, Latin America and the Caribbean in the context of the post-pandemic recovery. EU-LAC Policy Brief No. 4.
Madrid: EU-LAC foundation, 2022. 27 s. EU-LAC Policy Brief. Madrid: EU-LAC foundation, 2022. s. 1-27
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: labour market * gender-based violence * digitalization
Obor OECD: Sociology
https://eulacfoundation.org/sites/default/files/2022-05/Policy-Brief-mujeres-empleo-EN.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0334883 - 8.0553919 - SOÚ 2022 RIV CZ eng V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Dudová, Radka - Pospíšilová, Marie - Heřmanová, Marie
Extension of Working Lives in the Czech Republic: Employee Situation. Policy brief DAISIE project.
Praha: Sociologický ústav AV ČR, v. v. i., 2021. 6 s.
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: ageing * extension of working lives * retirement and pension policy * gender and age inequality * life course
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0328598Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup V_Krizkova a kol_policy_brief_en_october_20-1.pdf 2 132.1 KB Vydavatelský postprint povolen - 9.0553901 - SOÚ 2022 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena - Dudová, Radka - Pospíšilová, Marie - Heřmanová, Marie
Prodlužování pracovního života v České republice: Situace zaměstnanců a zaměstnankyň. Policy brief Daisie project.
[Extension of Working Lives in the Czech Republic: Employee Situation. Policy brief DAISIE project.]
Praha: Sociologický ústav AV ČR, v. v. i., 2021. 6 s.
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: policy brief
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0328569Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup V_Krizkova a kol_CZ_daisie_policy_brief_cz-1.pdf 1 171 KB Vydavatelský postprint povolen - 10.0534625 - SOÚ 2021 CZ cze V - Výzkumná zpráva
Křížková, Alena
Nárůst mzdových nerovností mezi pracovišti v USA a v dalších vysokopříjmových zemích včetně ČR. Tisková zpráva.
Praha: Sociologický ústav, 2020. 2 s.
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender inequality * labour market
Obor OECD: Sociology
https://www.soc.cas.cz/aktualita/narust-mzdovych-nerovnosti-mezi-pracovisti-v-usa-v-dalsich-vysokoprijmovych-zemich-vcetne
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0312796