Výsledky vyhledávání
- 1.0584239 - SOÚ 2025 RIV CZ eng J - Článek v odborném periodiku
Pospíšilová, Marie - Křížková, Alena
Gendered impact of caregiving on older nonmedical healthcare workers.
Kontakt = Kontakt. Vědecký časopis Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity. Roč. 26, č. 1 (2024), s. 89-95. ISSN 1212-4117. E-ISSN 1804-7122
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-08447S; GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Ageing * Nonmedical healthcare workers * Nursing * Gender
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.3, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://kont.zsf.jcu.cz/artkey/knt-202401-0014_gendered-impact-of-caregiving-on-older-nonmedical-healthcare-workers.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0352200Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Pospisilova_Křížková_Gendered Impact_Kontakt.pdf 0 123.9 KB Vydavatelský postprint povolen - 2.0579567 - SOÚ 2024 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Pospíšilová, Kristýna - Křížková, Alena
Organizační charakteristiky, transparentnost v odměňování a GPG.
[Organizational Characteristics, Pay Transparency and GPG.]
Gender a výzkum / Gender and Research. Roč. 24, č. 2 (2023), s. 195-229. ISSN 2570-6578. E-ISSN 2570-6586
Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: organizational characteristic * analysis of GPG in companies/workplaces * pay transparency * ISPV data
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.genderonline.cz/artkey/gav-202302-0012_organizational-characteristics-pay-transparency-and-gpg.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0348380Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup GaV_2023_2_195-229.pdf 1 875.2 KB Vydavatelský postprint povolen - 3.0571915 - SOÚ 2025 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
Dudová, Radka - Křížková, Alena
Czech Parents Under Lockdown: Different Positions, Different Temporalities.
Sociological Research Online. Roč. 29, č. 1 (2024), s. 184-203. ISSN 1360-7804. E-ISSN 1360-7804
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-13587S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: care * Covid-19 * parenting * time
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 1.6, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13607804231168249
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0342802Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Dudova-Krizkova_Czech-parents-under-lockdown_FIRST ONLINE.pdf 0 156.9 KB FIRST ONLINE Vydavatelský postprint povolen - 4.0565441 - SOÚ 2024 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Penner, A. - Petersen, T. - Hermansen, A. S. - Rainey, A. - Boza, I. - Elvira, M. M. - Godechot, O. - Hällsten, M. - Henriksen, L. F. - Hou, F. - Mrčela, A. - King, J. - Kodama, N. - Kristal, T. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Apascaritei, P. - Avent-Holt, D. - Bandelj, N. - Hajdu, G. - Jung, J. - Poje, A. - Sabanci, H. - Safi, M. - Soener, M. - Tomaskovic-Devey, D. - Tufail, Z.
Within-job gender pay inequality in 15 countries.
Nature Human Behaviour. Roč. 7, February (2023), s. 184-189. ISSN 2397-3374. E-ISSN 2397-3374
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender pay gap * within-job gender pay gap * gender segregation * linked employer-employee data
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 29.9, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://www.nature.com/articles/s41562-022-01470-z
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336961Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova a kol_Within-job gender pay inequality_Nature human behaviour.pdf 2 2.4 MB Vydavatelský postprint povolen - 5.0565386 - SOÚ 2024 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna
Za stejnou práci stejná odměna? Genderová rovnost v odměňování v různých kontextech trhu práce.
[Equal Wage for Equal Work? Gender Wage Equality in Diverse Labour Market Contexts.]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 59, č. 1 (2023), s. 31-63. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender wage gap * equal wage for equal work * gender segregation * wage transparency * linked employer–employee data
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.4, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202301-0002_equal-wage-for-equal-work-gender-wage-equality-in-diverse-labour-market-contexts.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336935Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Pospisilova_Za stejnou praci_CSR_2023.pdf 1 677 KB Vydavatelský postprint povolen - 6.0561753 - SOÚ 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna
Rodičovství a genderové mzdové rozdíly ve vybraných kontextech trhu práce před pandemií covidu-19 a na jejím začátku.
[Parenthood and the gender wage gap in selected labour market contexts before and at the beginning of the Covid-19 pandemic.]
Fórum sociální politiky. Roč. 16, č. 4 (2022), s. 2-11. ISSN 1802-5854
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-13587S
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender pay gap (GPG) * within-job gender pay gap * GPG and motherhood/parenthood * GPG and parenthood by sector * industry and organisation size * GPG and the Covid-19 pandemic
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.rilsa.cz/casopis/forum-socialni-politiky-4-2022/
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0334271Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Pospisilova K_Forum socialni politiky_2022.pdf 2 297.5 KB Vydavatelský postprint povolen - 7.0560979 - SOÚ 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Dudová, Radka - Křížková, Alena
Zvýšené nároky péče o děti v době pandemie covidu-19: péče jako břemeno, nebo příležitost?
[increased Childcare Demands during the Covid-19 Pandemic: Care as a Burden or an Opportunity?]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 58, č. 4 (2022), s. 401-426. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-13587S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: care * risk * gender * parenting * pandemic Covid-19
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.4, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202204-0002_increased-childcare-demands-during-the-covid-19-pandemic-care-as-a-burden-or-an-opportunity.php
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0333740Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Dudova_Krizkova_Zvysene naroky pece o deti_CSR _2022_4.pdf 1 651.5 KB Vydavatelský postprint povolen - 8.0559547 - SOÚ 2024 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
Godechot, O. - Neumann, N. - Apascaritei, P. - Boza, I. - Hällsten, M. - Henriksen, L. - Hermansen, A. S. - Hou, F. - Jung, J. - Kodama, N. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Elvira, M. M. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Sabanci, H. - Soener, M. - Thaning, M.
Ups and downs in finance, ups without downs in inequality.
Socio-Economic Review. Roč. 21, č. 3 (2023), s. 1601-1627. ISSN 1475-1461. E-ISSN 1475-147X
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Program: OP Zaměstnanost
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: inequality * finance * financial crisis * regulation
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 3.7, rok: 2022
Způsob publikování: Open access
https://academic.oup.com/ser/advance-article/doi/10.1093/ser/mwac036/6644998
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0332815Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova a kol_Ups and downs in finance_Socio-Economic Review_nová licence.pdf 2 906.1 KB Vydavatelský postprint povolen - 9.0559142 - SOÚ 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Křížková, Alena
Prodlužující se pracovní dráhy, digitalizace, propouštění a gender v peněžnictví.
[Extension of working lives, digitalisation, redundancy and gender in finance.]
Fórum sociální politiky. Roč. 16, č. 3 (2022), s. 2-10. ISSN 1802-5854
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA21-08447S; GA TA ČR TL03000657
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: extension of working lives * redundancy * digitalisation * finance * gender inequality * ageism
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.rilsa.cz/casopis/forum-socialni-politiky-3-2022/
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0332558Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Krizkova_Prodluzujíci se pracovni drahy_Forum socialni politiky.pdf 1 391.5 KB Vydavatelský postprint povolen - 10.0535671 - SOÚ 2021 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Pospíšilová, Marie - Jurik, N. - Křížková, Alena - Cavender, G.
Genderové nerovnosti ve společném podnikání partnerů v České a Slovenské republice.
[Gender inequalities within copreneurships in the Czech and Slovak Republics.]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 56, č. 5 (2020), s. 571-598. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant ostatní: AV ČR(CZ) 462-16-113
Program: DAISIE
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: copreneurship * gender * context * post-socialism * entrepreneurship
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.588, rok: 2020
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/artkey/csr-202005-0001_gender-inequalities-within-copreneurships-in-the-czech-and-slovak-republics.php
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0313622Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup J_Pospisilova a kol_SC_Genderove nerovnosti.pdf 0 559 KB Vydavatelský postprint povolen