Výsledky vyhledávání

  1. 1.
    0568836 - SOÚ 2023 RIV cze U - Uspořádání akce
    Vohlídalová, Marta - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana - Pospíšilová, Kristýna - Mansella, N.
    GPG a rodičovství: Inovace ISPV a možnosti jeho propojení s existujícími daty.
    [GPG and parenting: ISPV innovation and the possibilities of its linking it to existing data.]
    [Praha, 15.11.2022-15.11.2022, (W-CST 15/0)]
    Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap
    Obor OECD: Demography
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0340098
     
     
  2. 2.
    0551591 - SOÚ 2022 RIV cze U - Uspořádání akce
    Vohlídalová, Marta - Pospíšilová, Kristýna - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana
    Možnosti propojení dat ISP/ISPV a státních databází s pomocí jednotného identifikátoru: workshop se zástupci*kyněmi státní správy a TREXIMOU.
    [Possibilities of the linkage of ISP / ISPV data with the state databases with the use of the unique identifier: workshop with government and TREXIMA representatives.]
    [Praha (online), 17.12.2021-17.12.2021, (W-CST 25/0)]
    Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap * unique identifier
    Obor OECD: Sociology
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0326846
     
     
  3. 3.
    0551590 - SOÚ 2022 RIV cze U - Uspořádání akce
    Vohlídalová, Marta - Marková Volejníčková, Romana - Křížková, Alena - Maříková, Hana - Pospíšilová, Kristýna
    Rodičovství, genderové rozdíly v odměňování a možnosti ISPV: workshop se zástupci*kyněmi státní správy a TREXIMOU.
    [Parenting, gender pay gaps and ISPV data: workshop with government and TREXIMA representatives.]
    [Praha (online), 10.11.2021-10.11.2021, (W-CST 20/0)]
    Grant CEP: GA TA ČR TL03000657
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: Linked-Employer-Employee-Data (LEED) * parenthood * gender pay gap
    Obor OECD: Sociology
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0326844
     
     


  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.