Výsledky vyhledávání

  1. 1.
    0580261 - ÚFA 2025 RIV CN eng J - Článek v odborném periodiku
    Jung, J. - Connor, H. K. - Dimmock, A.P. - Sembay, S. - Read, A. M. - Souček, Jan
    Mshpy23: a user-friendly, parameterized model of magnetosheath conditions.
    Earth and Planetary Physics. Roč. 8, č. 1 (2024), s. 89-104. ISSN 2096-3955
    Institucionální podpora: RVO:68378289
    Klíčová slova: magnetosheath * python * modeling
    Obor OECD: Fluids and plasma physics (including surface physics)
    Impakt faktor: 2.9, rok: 2022
    Způsob publikování: Open access
    https://www.eppcgs.org/en/article/doi/10.26464/epp2023065
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0349260
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    0580261_Earth and Plan Physics_Souček_2024.pdf11.8 MBVydavatelský postprintvyžádat
     
     
  2. 2.
    0565441 - SOÚ 2024 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
    Penner, A. - Petersen, T. - Hermansen, A. S. - Rainey, A. - Boza, I. - Elvira, M. M. - Godechot, O. - Hällsten, M. - Henriksen, L. F. - Hou, F. - Mrčela, A. - King, J. - Kodama, N. - Kristal, T. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Apascaritei, P. - Avent-Holt, D. - Bandelj, N. - Hajdu, G. - Jung, J. - Poje, A. - Sabanci, H. - Safi, M. - Soener, M. - Tomaskovic-Devey, D. - Tufail, Z.
    Within-job gender pay inequality in 15 countries.
    Nature Human Behaviour. Roč. 7, February (2023), s. 184-189. ISSN 2397-3374. E-ISSN 2397-3374
    Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
    Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
    Program: OP Zaměstnanost
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: gender pay gap * within-job gender pay gap * gender segregation * linked employer-employee data
    Obor OECD: Sociology
    Impakt faktor: 29.9, rok: 2022
    Způsob publikování: Open access
    https://www.nature.com/articles/s41562-022-01470-z
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336961
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    J_Krizkova a kol_Within-job gender pay inequality_Nature human behaviour.pdf22.4 MBVydavatelský postprintpovolen
     
     
  3. 3.
    0559547 - SOÚ 2024 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
    Godechot, O. - Neumann, N. - Apascaritei, P. - Boza, I. - Hällsten, M. - Henriksen, L. - Hermansen, A. S. - Hou, F. - Jung, J. - Kodama, N. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Elvira, M. M. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Sabanci, H. - Soener, M. - Thaning, M.
    Ups and downs in finance, ups without downs in inequality.
    Socio-Economic Review. Roč. 21, č. 3 (2023), s. 1601-1627. ISSN 1475-1461. E-ISSN 1475-147X
    Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LX22NPO5101
    Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
    Program: OP Zaměstnanost
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: inequality * finance * financial crisis * regulation
    Obor OECD: Sociology
    Impakt faktor: 3.7, rok: 2022
    Způsob publikování: Open access
    https://academic.oup.com/ser/advance-article/doi/10.1093/ser/mwac036/6644998
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0332815
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    J_Krizkova a kol_Ups and downs in finance_Socio-Economic Review_nová licence.pdf2906.1 KBVydavatelský postprintpovolen
     
     
  4. 4.
    0523990 - SOÚ 2021 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
    Tomaskovic-Devey, D. - Rainey, A. - Avent-Holt, D. - Bandelj, N. - Boza, I. - Cort, D. - Godechot, O. - Hajdu, G. - Hällsten, M. - Henriksen, L. P. - Hermansen, A. S. - Hou, F. - Jung, J. - Kanjuo-Mrčela, A. - King, J. - Kodama, J. - Kristal, T. - Křížková, Alena - Lippényi, Z. - Melzer, S. M. - Mun, E. - Penner, A. - Petersen, T. - Poje, A. - Safi, M. - Thaning, M. - Tufail, Z.
    Rising between-workplace inequalities in high-income countries.
    Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. Roč. 117, č. 17 (2020), s. 9277-9283, č. článku 201918249. ISSN 0027-8424. E-ISSN 1091-6490
    Institucionální podpora: RVO:68378025
    Klíčová slova: inequality * workplaces * administrative data * earnings
    Obor OECD: Sociology
    Impakt faktor: 11.205, rok: 2020
    Způsob publikování: Open access
    https://www.pnas.org/content/117/17/9277
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0308306
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    J_Krizkova a kol_Rising between workplaces_PNAS.pdf31.3 MBVydavatelský postprintvyžádat
     
     
  5. 5.
    0510581 - NHU-C 2020 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
    Jung, J. - Kim, J. H. - Matějka, Filip - Sims, CH. A.
    Discrete actions in information-constrained decision problems.
    Review of Economic Studies. Roč. 86, č. 6 (2019), s. 2643-2667. ISSN 0034-6527. E-ISSN 1467-937X
    Grant CEP: GA ČR(CZ) GBP402/12/G097
    Institucionální podpora: Progres-Q24
    Klíčová slova: rational inattention * information theory * decision theory
    Obor OECD: Economic Theory
    Impakt faktor: 4.890, rok: 2019
    Způsob publikování: Open access
    http://hdl.handle.net/11104/0301013
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0301015
     
     
  6. 6.
    0510576 - NHÚ 2020 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
    Jung, J. - Kim, J. H. - Matějka, Filip - Sims, CH. A.
    Discrete actions in information-constrained decision problems.
    Review of Economic Studies. Roč. 86, č. 6 (2019), s. 2643-2667. ISSN 0034-6527. E-ISSN 1467-937X
    GRANT EU: European Commission(XE) 678081 - INATTENTION
    Institucionální podpora: RVO:67985998
    Klíčová slova: rational inattention * information theory * decision theory
    Obor OECD: Economic Theory
    Impakt faktor: 4.890, rok: 2019
    Způsob publikování: Open access
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0301013
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    matejka_restud_2019.pdf191.6 MBAutorský postprintpovolen
     
     


  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.