Výsledky vyhledávání
- 1.0532142 - PSÚ 2021 RIV CZ eng J - Článek v odborném periodiku
Mudrák, Jiří - Zábrodská, Kateřina - Machovcová, Kateřina
A Self-determined Profession? Perceived Work Conditions and the Satisfaction Paradox among Czech Academic Faculty.
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 56, č. 3 (2020), s. 387-418. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA17-20856S; GA ČR(CZ) GA20-13732S
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: quality of work life * academic staff * job satisfaction * higher education * public universities * job demands * job resources
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 0.588, rok: 2020
Způsob publikování: Open access
https://sreview.soc.cas.cz/pdfs/csr/2020/03/05.pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0310736Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup 0532142 J Mudrák A Self-determined Profession.pdf 3 565.8 KB Autorský preprint vyžádat - 2.0511990 - PSÚ 2021 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
Mudrák, Jiří - Zábrodská, Kateřina - Machovcová, Kateřina
Psychological constructions of learning potential and a systemic approach to the development of excellence.
High Ability Studies. Roč. 31, č. 2 (2020), s. 181-212. ISSN 1359-8139. E-ISSN 1469-834X
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA17-20856S
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: motivation * giftedness * deliberate practice * systemic * development * critical psychology * constructionism * higher education * academic careers
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 1.115, rok: 2020
Způsob publikování: Omezený přístup
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13598139.2019.1607722
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0302221 - 3.0507798 - PSÚ 2020 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Mudrák, Jiří - Zábrodská, Kateřina - Machovcová, Kateřina
Kumulace výhod nebo utváření práce? Organizační a psychologické podmínky rozvoje výzkumné excelence u výzkumníků na začátku kariéry.
[Cumulative advantage or job crafting? Organizational and psychological conditions of the development of research excellence in early career researchers.]
Československá psychologie. Roč. 63, č. 4 (2019), s. 445-465, č. článku 21. ISSN 0009-062X. E-ISSN 1804-6436
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA17-20856S
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: research * excellence * high achievement * early career researchers * systemic model * academic governance * higher education * work environment * motivation * cumulative advantage * job crafting
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 0.478, rok: 2019
Způsob publikování: Open access s časovým embargem
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0298769Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup 0507798 J Mudrák Kumulace výhod.pdf 2 873.3 KB Autorský preprint vyžádat - 4.0499574 - PSÚ 2019 RIV SK eng J - Článek v odborném periodiku
Blatný, Marek - Šolcová, Iva - Květon, Petr - Jelínek, Martin - Zábrodská, Kateřina - Mudrák, Jiří - Machovcová, Kateřina
The Influence of Personality Traits on Life Satisfaction Through Work Engagement and Job Satisfaction among Academic Faculty Members.
Studia Psychologica. Roč. 60, č. 4 (2018), s. 274-286. ISSN 0039-3320
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA17-20856S
Grant ostatní: AV ČR(CZ) StrategieAV21/14
Program: StrategieAV
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: personality traits * characteristic adaptations * life satisfaction * job satisfaction * work engagement
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 0.644, rok: 2018
Způsob publikování: Open access
http://www.studiapsychologica.com/uploads/BLATNY_SP_4_vol.60_2018_pp.274-286.pdf
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0291764Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup 0499574 J Blatný a kol. The Influence of ....pdf 1 454 KB Autorský preprint vyžádat - 5.0489113 - PSÚ 2020 RIV GB eng J - Článek v odborném periodiku
Machovcová, Kateřina - Zábrodská, Kateřina - Mudrák, Jiří
Department heads negotiating emerging managerialism: The Central Eastern European context
.
Educational Management, Administration & Leadership. Roč. 47, č. 5 (2019), s. 712-729. ISSN 1741-1432. E-ISSN 1741-1440
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA17-20856S
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: higher education * middle managers * neo-liberal reforms in academia * academic leadership * manager-academic
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 2.448, rok: 2019
Způsob publikování: Omezený přístup
https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1741143217753193
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0283611Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup 0489113 J Machovcová, Zábrodská, Mudrák Department heads_2018.pdf 11 215.7 KB Autorský preprint vyžádat - 6.0477531 - PSÚ 2019 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Mudrák, Jiří - Zábrodská, Kateřina - Květon, Petr - Jelínek, Martin - Blatný, Marek - Šolcová, Iva - Machovcová, Kateřina
Occupational Well-being Among University Faculty: A Job Demands-Resources Model.
Research in Higher Education. Roč. 59, č. 3 (2018), s. 325-348. ISSN 0361-0365. E-ISSN 1573-188X
Grant CEP: GA ČR GA14-02098S; GA ČR(CZ) GA17-20856S
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: Academic staff * Job satisfaction * Job stress * Work engagement * Work environment * Czech Republic
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 1.961, rok: 2018
Způsob publikování: Omezený přístup
https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs11162-017-9467-x
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0281813Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup 0477531 J Mudrák, Zábrodská a kol. Occupational....pdf 15 411.6 KB Autorský preprint vyžádat