Výsledky vyhledávání
- 1.0500218 - SOÚ 2019 eng U - Uspořádání akce
Waismel-Manor, R. - Kudrnáč, Aleš - Kudrnáčová, Michaela
Dual-Earner Couples’ Work Hour Arrangements and Preferences for reduced Work Hours – A Comparative Perspective.
[Praha, 04.04.2018, (W-EUR 24/2)]
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) EF16_013/0001796
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: reduced work hours * dual-earner family * time squeeze
Obor OECD: Sociology
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0292332 - 2.0499116 - ÚSP 2019 RIV CZ cze M - Část monografie knihy
Štefko, Martin
Pracovní smlouva v proměnách času.
[Employment Contract Throughout Time.]
Pocta Jarmile Pavlátové k 85. narozeninám. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, 2018 - (Hromada, M.), s. 188-198. ISBN 978-80-261-0809-2
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: locatio conductio operarum * work-hours * employment contract * serfdom
Obor OECD: Law
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0291387 - 3.0459291 - SOÚ 2017 RIV DE eng J - Článek v odborném periodiku
Lozano, M. - Hamplová, Dana - Le Bourdais, C.
Non-standard work schedules, gender, and parental stress.
Demographic Research. Roč. 34, č. 9 (2016), s. 259-284. ISSN 1435-9871. E-ISSN 1435-9871
Grant CEP: GA ČR(CZ) GA14-15008S
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: stress * employment * non-standard work hours
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
Impakt faktor: 1.320, rok: 2016
http://www.demographic-research.org/volumes/vol34/9/default.htm
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0259513