Vytisknout
0483659 - NHU-C 2018 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Bičáková, Alena
A note on selection and gender unemployment gaps.
Journal of Labor Research. Roč. 38, č. 4 (2017), s. 428-438. ISSN 0195-3613. E-ISSN 1936-4768
Institucionální podpora: Progres-Q24
Klíčová slova: selection bias * Manski bounds * gender unemployment gap
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
Impakt faktor: 0.395, rok: 2017
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0278875
Bičáková, Alena
A note on selection and gender unemployment gaps.
Journal of Labor Research. Roč. 38, č. 4 (2017), s. 428-438. ISSN 0195-3613. E-ISSN 1936-4768
Institucionální podpora: Progres-Q24
Klíčová slova: selection bias * Manski bounds * gender unemployment gap
Obor OECD: Applied Economics, Econometrics
Impakt faktor: 0.395, rok: 2017
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0278875