Flexibility trap – the effects of flexible working on the position of female professionals and managers within a corporate environment

Počet záznamů: 1

1.

SYSNO	0443850
Název	Flexibility trap – the effects of flexible working on the position of female professionals and managers within a corporate environment
Tvůrce(i)	Formánková, Lenka (SOU-Z)_{RID, ORCID, SAI} Křížková, Alena (SOU-Z)_{RID, ORCID, SAI}
Zdroj.dok.	Gender in Management: An International Journal. Roč. 30, č. 3 (2015), s. 225-238
Druh dok.	Článek v odborném periodiku
Grant	GAP404/10/0021 GA ČR - Grantová agentura ČR
Institucionální podpora	SOU-Z - RVO:68378025
Jazyk dok.	eng
Země vyd.	GB
Klíč.slova	Gender stereotypes * Flexible working * Gender discrimination
URL	http://dx.doi.org/10.1108/GM-03-2014-0027
Trvalý link	http://hdl.handle.net/11104/0246510

Počet záznamů: 1