Počet záznamů: 1
Flexibility trap – the effects of flexible working on the position of female professionals and managers within a corporate environment
- 1.
SYSNO 0443850 Název Flexibility trap – the effects of flexible working on the position of female professionals and managers within a corporate environment Tvůrce(i) Formánková, Lenka (SOU-Z) RID, ORCID, SAI
Křížková, Alena (SOU-Z) RID, ORCID, SAIZdroj.dok. Gender in Management: An International Journal. Roč. 30, č. 3 (2015), s. 225-238 Druh dok. Článek v odborném periodiku Grant GAP404/10/0021 GA ČR - Grantová agentura ČR Institucionální podpora SOU-Z - RVO:68378025 Jazyk dok. eng Země vyd. GB Klíč.slova Gender stereotypes * Flexible working * Gender discrimination URL http://dx.doi.org/10.1108/GM-03-2014-0027 Trvalý link http://hdl.handle.net/11104/0246510
Počet záznamů: 1