Capital vs labour, codetermination and conflicts of interest
Tvůrce(i)
Pihera, Vlastimil (USP-I)
Zdroj.dok.
Konflikty záujmov v práve obchodných spoločností. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2018 / Husár J. ; Csach K.
- ISBN 978-80-8168-926-0
Rozsah stran
s. 46-57
Poč.str.
12 s.
Poč.str.knihy
222
Forma vydání
Tištěná - P
Jazyk dok.
cze - čeština
Země vyd.
SK - Slovensko
Klíč. slova
employees' representatives ; supervisory boards ; conflicts of interest
Vědní obor RIV
AG - Právní vědy
Obor OECD
Law
Institucionální podpora
USP-I - RVO:68378122
Anotace
Příspěvek se zabývá otázkou role zástupců zaměstnanců v dozorčích radách obchodních korporací, především pak významem kodeterminace pro corporate governance a to s ohledem na imanentní střet zájmů, v němž se zástupci zaměstnanců nutně ocitají.
Překlad anotace
The paper deals with the role of employees' representatives in supervisory boards of business corporations, especially with the importance of codetermination for corporate governance with regard to immanent conflicts of interest, in which employees' representatives are inevitably found.
