Počet záznamů: 1  

(Un)intended effects of parental leave policies: evidence from the Czech Republic

  1. 1.
    SYSNO ASEP0510590
    Druh ASEPJ - Článek v odborném periodiku
    Zařazení RIVJ - Článek v odborném periodiku
    Poddruh JČlánek ve WOS
    Název(Un)intended effects of parental leave policies: evidence from the Czech Republic
    Tvůrce(i) Bičáková, Alena (NHU-C) RID
    Kalíšková, Klára (NHU-C) RID
    Číslo článku101747
    Zdroj.dok.Labour Economics. - : Elsevier - ISSN 0927-5371
    Roč. 61, December (2019)
    Poč.str.15 s.
    Jazyk dok.eng - angličtina
    Země vyd.NL - Nizozemsko
    Klíč. slovaparental leave ; job protection ; unemployment
    Vědní obor RIVAH - Ekonomie
    Obor OECDApplied Economics, Econometrics
    CEPGA18-16667S GA ČR - Grantová agentura ČR
    Způsob publikováníOmezený přístup
    Institucionální podporaNHU-C - Progres-Q24
    UT WOS000504510600007
    EID SCOPUS85069820244
    DOI10.1016/j.labeco.2019.07.003
    AnotaceThis paper examines the impact of two reforms of parental allowance in the Czech Republic on the labor market status of women 3–5 years after childbirth. In contrast with previous literature, we consider not only the timing of post-birth employment but also distinguish between unemployment and inactivity among mothers who are not employed. This allows us to explore the unintended effects the reforms had on post-leave unemployment and inactivity.
    PracovištěNárodohospodářský ústav - CERGE
    KontaktTomáš Pavela, pavela@cerge-ei.cz, Tel.: 224 005 122
    Rok sběru2020
    Elektronická adresahttp://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2019.07.003
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.