Počet záznamů: 1
Výskyt a vznik nezaměstnanosti u žen s předškolními dětmi: případ České republiky
- 1.
SYSNO ASEP 0464312 Druh ASEP J - Článek v odborném periodiku Zařazení RIV J - Článek v odborném periodiku Poddruh J Článek ve WOS Název Výskyt a vznik nezaměstnanosti u žen s předškolními dětmi: případ České republiky Překlad názvu Occurrence and rise of unemployment of women with pre-school children: the case of the Czech Republic Tvůrce(i) Bičáková, Alena (NHU-N) RID
Kalíšková, Klára (NHU-N) RIDZdroj.dok. Politická ekonomie. - : Vysoká škola ekonomická v Praze - ISSN 0032-3233
Roč. 64, č. 6 (2016), s. 695-712Poč.str. 18 s. Jazyk dok. cze - čeština Země vyd. CZ - Česká republika Klíč. slova employment ; unemployment ; parental leave Vědní obor RIV AH - Ekonomie CEP GB14-36154G GA ČR - Grantová agentura ČR Institucionální podpora NHU-N - RVO:67985998 UT WOS 000385332800004 EID SCOPUS 84992051120 DOI 10.18267/j.polek.1104 Anotace V této studii jsme ukázali, že ženy v České republice se po rodičovské dovolené velmi často stávají nezaměstnané. Převážná většina žen se vrací na trh práce ve věku 3 let dítěte. V tomto období dosahuje míra nezaměstnanosti u žen s maturitním a vyšším vzděláním 12 % a u žen bez maturity 28 %. K nezaměstnanosti nejčastěji dochází bezprostředně po rodičovské dovolené. Téměř 60 % žen bez maturitního vzdělání vracejících se na trh práce ve věku 3 let dítěte přechází z rodičovské dovolené přímo do nezaměstnanosti. Nezanedbatelná část z nich se na trh práce vrací až ve čtyřech letech dítěte, kdy pak čelí ještě většímu riziku nezaměstnanosti. Je pozoruhodné, že i přes možnost volby délky vyplácení rodičovského příspěvku v důsledku reformy z roku 2008 je chování žen s nižším a vyšším vzděláním relativně podobné, přestože ztráty příjmů a lidského kapitálu během rodičovské dovolené se u těchto dvou skupin velmi liší. Nebývalá je také následná výše výskytu nezaměstnanosti u žen s vyšším vzděláním v porovnání například se stejně vzdělanými ženami bez dětí mladších 14 let (pouze 3% podíl nezaměstnaných v populaci). Překlad anotace In this study we explore the timing of the return of women with young children to the labour market after the family leave, using the Czech labor force survey data. We document the evolution of the unemployment risk by the age of their child and the mechanism through which mothers with young children become unemployed. Majority of women return to the labor market when their child is 3 years old. The unemployment rate among women with at least a high school diploma reaches 12% and among those with lower education is as high as 28% when their child is three. Women often become unemployed immediately after returning to the labour market. Almost 60% of women without a high school diploma and about 34 % of women with higher education become unemployed immediately after the family leave. Moreover, this unemployment is not always just a brief intermission between the end of family leave (or after having returned to their previous employment) and a new job. More than half of women without high school diploma and more than a third of women with higher education are unemployed for more than six months. Pracoviště Národohospodářský ústav Kontakt Tomáš Pavela, pavela@cerge-ei.cz, Tel.: 224 005 122 Rok sběru 2017
Počet záznamů: 1