Počet záznamů: 1  

Práce a péče: Proměny „rodičovské“ v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie

  1. 1.
    SYSNO ASEP0317037
    Druh ASEPM - Kapitola v monografii
    Zařazení RIVC - Kapitola v knize
    NázevKdo se bojí zaměstnané matky?
    Překlad názvuWho is afraid of working mother?
    Tvůrce(i) Křížková, Alena (SOU-Z) RID, ORCID, SAI
    Vohlídalová, Marta (SOU-Z) RID, ORCID, SAI
    Zdroj.dok.Práce a péče: Proměny „rodičovské“ v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. - Praha : SLON, 2008 / Křížková A. ; Dudová R. ; Hašková H. ; Maříková H. ; Uhde Z. - ISBN 978-80-86429-94-6
    Rozsah strans. 85-104
    Poč.str.20 s.
    Poč.výt.700
    Poč.str.knihy163
    Jazyk dok.cze - čeština
    Země vyd.CZ - Česká republika
    Klíč. slovacare ; labour market ; discrimination ; work-life balance
    Vědní obor RIVAO - Sociologie, demografie
    CEP1QS700280503 GA AV ČR - Akademie věd
    IAA700280804 GA AV ČR - Akademie věd
    GA403/05/2474 GA ČR - Grantová agentura ČR
    CEZAV0Z70280505 - SOU-Z (2005-2011)
    AnotaceKapitola se zaměřuje na podmínky a postavení matek na českém pracovním trhu, rolí sociální politiky a možnostmi kombinace práce a rodiny. První část je zaměřena na hlavní indikátory genderových nerovností. Ve druhé části textu se pak snažíme odpovědět na otázku, kdo se bojí zaměstnané matky na českém trhu práce.
    Překlad anotaceThe paper focus on the position of women with children on the Czech labour market and the role of social policy. It deals with their working conditions, discriminations and the conditions for work and family reconciliation. The first part of the paper concerns the basic indicators of gender inequalities. The aim of the second part of the paper is to answer the question about who is afraid of working mother.
    PracovištěSociologický ústav
    KontaktEva Nechvátalová, eva.nechvatalova@soc.cas.cz, Tel.: 222 220 924 / linka 351
    Rok sběru2009
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.