Počet záznamů: 1  

Indikátor subjektivní kvality pracovního života

  1. 1.
    0368647 - SOÚ 2012 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
    Vinopal, Jiří
    Indikátor subjektivní kvality pracovního života.
    [Subjective Quality of Working Life Indicator.]
    Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 47, č. 5 (2011), s. 937-965. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
    Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z70280505
    Klíčová slova: SQWL * subjective quality of working life * quality of working life
    Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
    Impakt faktor: 0.357, rok: 2011

    Citováno: 4

    --- NEŠPOROVÁ, Olga a Dana HAMPLOVÁ. Souvislosti mezi rodičovstvím a životní spokojeností v české republice a zemích evropské unie. Demografie. 2014, roč. 56, č. 3, s. 185-202. Dostupné z: http://www.czso.cz/csu/2014edicniplan.nsf/t/54001DC8E6/$File/13005314q3.pdf
    --- FINK, Martin, Libuše LUDÍKOVÁ, HOYLE. Improving the Quality of Disabled People’ Life at Work Via ISO, 9001 Standard. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013, vol. 106, č. 10, 1442–1449. Dostupné z: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042813047848
    --- CABRITA, J. a D. PEYTSCHEVA. National Working Conditions Surveys in Europe: A Compilation. In: Eurofounf [online]. 2014. Dostupné z: http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1403&context=intl
    --- FINK, Martin a Libuše LUDÍKOVÁ. Možnosti využití vybraných požadavků normy ISO 9001 ke zlepšení kvality pracovního života osob se zdravotním postižením. In: Študent na ceste k praxi II: Zborník príspevkov zo Študentskej vedeckej medzinárodnej konferencie v odbore špeciálna pedagogika a liečebná pedagogika. Prešov, 2013, s. 61-69. ISBN 978-80-555-0840-5.

    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0202938
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    SC_2011_Vinopal.pdf11464.8 KBVydavatelský postprintpovolen
     
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.