Počet záznamů: 1
Co stojí v cestě kariérnímu růstu? Jak efektivně rozvíjet potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň v malých podnicích?
- 1.
SYSNO ASEP 0455974 Druh ASEP U - Uspořádání akce Zařazení RIV W - Uspořádání workshopu Zařazení RIV Není vybrán druh dokumentu Název Co stojí v cestě kariérnímu růstu? Jak efektivně rozvíjet potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň v malých podnicích? Překlad názvu What hinders career development? How can we effectively develop the potential of employees in small (conventional) enterprises? Tvůrce(i) Formánková, Lenka (SOU-Z) RID, ORCID, SAI
Maříková, Hana (SOU-Z) RID, ORCID, SAI
Volejníčková, Romana (SOU-Z) RID, ORCID
Křížková, Alena (SOU-Z) RID, ORCID, SAIDruh akce W - Workshop Datum konání 08.09.2015 Místo konání Praha Země CZ - Česká republika Typ akce CST Poč.účast. 15 Poč.účast.zahr. 0 Jazyk dok. cze - čeština Klíč. slova Conventional enterprise ; career development ; female employees Vědní obor RIV AO - Sociologie, demografie Institucionální podpora SOU-Z - RVO:68378025 Anotace Cílem workshopu bylo diskutovat a) způsoby, jimiž zaměstnanci zapojily ženy do rozhodování, b) zkušenosti žen v rozhodovacích pozicích a c) způsoby, jak podporovat rovnost na pracovišti. Ukázalo se, že formální opatření v malých podnicích představují efektivní způsob, jak podpořit rovnost žen a mužů včetně postavení žen v managementu. Překlad anotace The objectives of the workshop were to discuss a) the ways through which employees engage women in decision making, b) the experiences of women in decision making positions and c) ways to promote equality in the workplace. The most important insight from the workshop was the recognition of the importance of formal arrangements in small companies as an effective way to support gender equality and the position of women in management. Pracoviště Sociologický ústav Kontakt Eva Nechvátalová, eva.nechvatalova@soc.cas.cz, Tel.: 222 220 924 / linka 351 Rok sběru 2016
Počet záznamů: 1