Počet záznamů: 1  

Povolání:herec

  1. 1.
    SYSNO ASEP0158189
    Druh ASEPB - Monografie
    Zařazení RIVB - Odborná monografie, kniha
    NázevPovolání:herec
    Překlad názvuJob: An Actor
    Tvůrce(i) Čermák, Ivo (PSU-E) RID, ORCID, SAI
    Lindénová, J. (SE)
    Vyd. údajeBrno: Větrné mlýny, 2000
    ISBN80-86151-42-5
    Poč.str.196 s.
    Jazyk dok.cze - čeština
    Země vyd.CZ - Česká republika
    Vědní obor RIVAN - Psychologie
    CEPIAA8025602 GA AV ČR - Akademie věd
    CEZAV0Z7025918 - PSU-E
    AnotaceVýzkumná studie se soustřeďuje na některé zvláštnosti práce herce, herci-účastníci výzkumu vypovídají o tom, jak zvládají zátěž, jak povolání herce ovlivňuje jejich interpersonální vztahy, jak se ve specifických podmínkách utváří jejich sebepojetí a iidentita, jak do jejich prožitků vstupuje styl vedení a organizace herecké práce, a podobně. Vznikl tak plastický obraz toho, jak si herci konstruují smysl své profese. Studie se opírá o rozhovory s herci, jejichž upravený přepis je součástí textu. Autořři objasňují i teoretická východiska výzkumu, jimiž jsou hermeneutický a narativní přístup a participativní metodologie. Knihou prostupuje důraz na komunikativní procesy a porozumění různým verzím života.
    Překlad anotaceResearch study is aimed at some specific features of theatre acors' work. Each actor-participant of this research told his or her story of their working day - an actor's day as a lived experience - to the others. The themes, identified in communicattion, are related to stress and its copying, job influence on inerpersonal relationships and issues of identity, experiencing of work organization, creating of life and profession meaning, etc. The research had a narrative, hermeneutic, contextual, and paarticipative character. Issues are discussed in the context of already existing knowledge concerning work stress, and this discussion can have implications fot the actors' working lives, which may also lead to the occurrence of significant life changes. The text was also analysed in the light of theories concerning the psychosocial work environment, health, psychological well-being, and the sources of actors' stress. Tje findings demonstrate the effectiveness of the Diary-in-Group Method to elicit data concerning the lived experiences. The result of the conversational process involves a new intersubjective discourse being created.
    PracovištěPsychologický ústav
    KontaktŠtěpánka Halamová, Halamova@praha.psu.cas.cz, Tel.: 222 222 096
    Rok sběru2001

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.