Gender wage gap and segregation in enterprises and the public sector in late transition countries

Počet záznamů: 1

SYSNO ASEP	0156103
Druh ASEP	J - Článek v odborném periodiku
Zařazení RIV	J - Článek v odborném periodiku
Poddruh J	Ostatní články
Název	Gender wage gap and segregation in enterprises and the public sector in late transition countries
Tvůrce(i)	Jurajda, Štěpán (NHU-N)_{RID, ORCID}
Zdroj.dok.	Journal of Comparative Economics. - : Elsevier - ISSN 0147-5967 Roč. 31, č. 2 (2003), s. 199-222
Poč.str.	24 s.
Jazyk dok.	eng - angličtina
Země vyd.	US - Spojené státy americké
Klíč. slova	gender wage gap ; segregation ; transition
Vědní obor RIV	AH - Ekonomie
CEZ	AV0Z7085904 - NHU-N
DOI	https://doi.org/10.1016/S0147-5967(03)00040-4
Anotace	Transition countries are in the process of introducing Western-type anti-discrimination policies aimed at reducing the gender wage gap. Each of these policies affects a different part of the gap.
Pracoviště	Ekonomický ústav
Kontakt	Tomáš Pavela, pavela@cerge-ei.cz, Tel.: 224 005 122
Rok sběru	2004

Počet záznamů: 1