Počet záznamů: 1

Czech gender segregation and wage gap with anti-discrimination legislation

SYSNO ASEP	0102648
Druh ASEP	V - Výzkumná zpráva
Zařazení RIV	V – výzkumná zpráva
Název	Czech gender segregation and wage gap with anti-discrimination legislation
Překlad názvu	Česká segregace na základě pohlaví a mzdové rozdíly za antidiskriminační legislativy
Tvůrce(i)	Jurajda, Štěpán (NHU-N)_{RID, ORCID}
Vyd. údaje	Praha: Center for Economic Research and Graduate Education, Charles University, 2004
Edice	Discussion paper series
Č. sv. edice	2004-125
Poč.str.	7 s.
Jazyk dok.	eng - angličtina
Země vyd.	CZ - Česká republika
Klíč. slova	Czech gender segregation ; wage gap ; anti-discrimination legislation
Vědní obor RIV	AH - Ekonomie
CEP	KSK9058117 GA AV ČR - Akademie věd
CEZ	AV0Z7085904 - NHU-N
Anotace	Using 2002 matched employer-employee data we provide evidence on the size and structure of the Czech gender wage gap after the 2000 introduction of western-type anti-discrimination policies. Despite the new legislation, within-firm sex segregation continues to account for about one third of the gender wage gap while its unexplained portion remains just under two thirds.
Pracoviště	Ekonomický ústav
Kontakt	Tomáš Pavela, pavela@cerge-ei.cz, Tel.: 224 005 122
Rok sběru	2005

Počet záznamů: 1