Počet záznamů: 1  

Gender a rovnováha moci. Podpora rovného prístupu žen a mužu do řídicích pozic v sociálním a konvencním podniku v České republice.

  1. SYS0455982
    LBL
      
    01000a^^22220027750^450
    005
      
    20240103211833.5
    017
      
    $2 DOI
    100
      
    $a 20160201d m y slo 03 ba
    101
      
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Gender a rovnováha moci. Podpora rovného prístupu žen a mužu do řídicích pozic v sociálním a konvencním podniku v České republice.
    210
      
    $a Praha $c Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. $d 2015
    215
      
    $8 210 $a 60 s. $c P
    541
      
    $a Gender balance power map. Promoting equal access of women and men to decision making positions in a social enterprise and conventional one in the Czech Republic. $z eng
    610
      
    $a social enterprises
    610
      
    $a conventional enterprises
    610
      
    $a decision-making
    700
    -1
    $3 cav_un_auth*0247462 $a Formánková $b Lenka $i Gender & sociologie $j Gender & Sociology $p SOU-Z $w Gender & Sociology $T Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
    701
    -1
    $3 cav_un_auth*0106496 $a Maříková $b Hana $i Gender & sociologie $j Gender & Sociology $p SOU-Z $w Gender & Sociology $T Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
    701
    -1
    $3 cav_un_auth*0106483 $a Křížková $b Alena $i Gender & sociologie $j Gender & Sociology $p SOU-Z $w Gender & Sociology $T Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
    701
    -1
    $3 cav_un_auth*0299699 $a Volejníčková $b Romana $i Gender & sociologie $j Gender & Sociology $p SOU-Z $w Gender & Sociology $T Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.