Počet záznamů: 1
Against Credentialism
- 1.
SYSNO ASEP 0565226 Druh ASEP J - Článek v odborném periodiku Zařazení RIV J - Článek v odborném periodiku Poddruh J Článek ve WOS Název Against Credentialism Tvůrce(i) Parr, T. (GB)
Theofilopoulou, Areti (FLU-F) ORCID, RID, SAIZdroj.dok. Journal of Ethics - ISSN 1382-4554
Roč. 26, č. 4 (2022), s. 639-659Poč.str. 21 s. Forma vydání Tištěná - P Jazyk dok. eng - angličtina Země vyd. NL - Nizozemsko Klíč. slova credentialism ; discrimination ; egalitarianism ; labour markets Vědní obor RIV AA - Filosofie a náboženství Obor OECD Ethics (except ethics related to specific subfields) Způsob publikování Omezený přístup Institucionální podpora FLU-F - RVO:67985955 UT WOS 000875542700001 EID SCOPUS 85140904335 DOI 10.1007/s10892-022-09408-3 Anotace Credentialism refers to the practice of hiring or promoting applicants on the basis of their educational qualifications. In this paper, we argue that this can amount to wrongful discrimination against the less qualified. A standard way to defend credentialism appeals to the fact that it minimizes the costs of production. We argue that this argument has unacceptable implications in some cases involving disability- and gender-based discrimination. We claim that, once we appropriately revise this argument, credentialism is revealed to be similarly wrongfully discriminatory. We then consider two objections and draw some preliminary lessons for policymaking. Pracoviště Filosofický ústav Kontakt Chlumská Simona, chlumska@flu.cas.cz ; Tichá Zuzana, asep@flu.cas.cz Tel: 221 183 360 Rok sběru 2023 Elektronická adresa https://doi.org/10.1007/s10892-022-09408-3
Počet záznamů: 1