Počet záznamů: 1  

Být kaplanem v Česku: Zdroje nejistoty a nacházení opory

  1. 1.
    SYSNO ASEP0489056
    Druh ASEPJ - Článek v odborném periodiku
    Zařazení RIVJ - Článek v odborném periodiku
    Poddruh JČlánek ve SCOPUS
    NázevBýt kaplanem v Česku: Zdroje nejistoty a nacházení opory
    Překlad názvuBeing a Chaplain in Czechia: Sources of Uncertainty and Finding Support
    Tvůrce(i) Beláňová, Andrea (SOU-Z) ORCID, RID, SAI
    Zdroj.dok.Český lid. - : Etnologický ústav AV ČR, v. v. i. - ISSN 0009-0794
    Roč. 105, č. 1 (2018), s. 25-43
    Poč.str.19 s.
    Forma vydáníTištěná - P
    Jazyk dok.cze - čeština
    Země vyd.CZ - Česká republika
    Klíč. slovaChaplaincy ; uncertainty ; strategies
    Vědní obor RIVAO - Sociologie, demografie
    Obor OECDSociology
    CEPGA17-02917S GA ČR - Grantová agentura ČR
    Institucionální podporaSOU-Z - RVO:68378025
    EID SCOPUS85046347315
    DOI10.21104/CL.2018.1.02
    AnotaceKaplanství je v Česku neprobádaná a stále se rozvíjející role, která v kontextu nízké české religiozity produkuje řadu nejistot a napětí. Kaplani, kteří působí v armádě, věznicích či nemocnicích, čelí několika zdrojům nejistot: svou pozici musí neustále vyjednávat s kolegy i nadřízenými, musejí pracovat na sebeprezentaci před klienty a získávat si jejich důvěru a zároveň nemají velké možnosti sdílené a supervize. V rámci tohoto článku jsou rozebírány strategie, kterými čeští kaplani překonávají tyto nejistoty a nacházejí oporu pro své povolání. Text odhaluje zdroje opory především v možnosti navazovat bezrizikový vztah, zapojit pracovní kreativitu a ukotvovat se v přesvědčení o povolání Bohem ke své práci.
    Překlad anotaceBeing a chaplain in the Czech Republic is an uncertain role. The country has a very low rate of religiosity and little trust in churches. The chaplains who provide spiritual care in the army, hospitals, and prisons face several sources of uncertainty: they must negotiate their position within the institutional structure, gain the acceptance of their clients, and often work with only little support. In this article, the author focuses on strategies the Czech chaplains devise to overcome these uncertainties. The text suggests that the effective way of support might be building non-threatening relationships with clients, maintaining working creativity, and strengthening the feeling of being called to chaplaincy by God.
    PracovištěSociologický ústav
    KontaktEva Nechvátalová, eva.nechvatalova@soc.cas.cz, Tel.: 222 220 924 / linka 351
    Rok sběru2019
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.