Počet záznamů: 1
Role HR v prosazování genderové rovnosti v instituci
- 1.0538578 - SOÚ 2021 cze U - Uspořádání akce
Crofony, Timea - Dvořáčková, Jana
Role HR v prosazování genderové rovnosti v instituci.
[The role of HR in promoting gender equality at an institutional level.]
[Praha, 25.08.2019-25.08.2019, (W-CST 11/0)]
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LTI17013
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: HR * gender equality * governance
Obor OECD: Sociology
https://genderaveda.cz/workshop-role-hr-v-prosazovani-genderove-rovnosti-v-instituci/
Workshop se zaměřil na roli HR a personálních oddělení v prosazování genderové rovnosti a personální oddělení. Diskutovány byly přínosy strategického řízení lidských zdrojů s ohledem na rovnost pro instituci a jak lze z pozice HR oddělení iniciovat změnu v organizaci
The workshop focused on the role of HR and human resources departments in promoting gender equality and human resources departments. Discussed were the benefits of strategic human resources management with regard to equality for institutions and how a change in the organization can be initiated from the position of the HR department.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0316365
Počet záznamů: 1