Povaha aspektů pro měření objektivní kvality pracovního života

0517812 - SOÚ 2020 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Vinopal, Jiří - Čadová, Naděžda
Povaha aspektů pro měření objektivní kvality pracovního života.
[Nature of aspects for measuring objective quality of Working life.]
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti = Journal of Safety Research and Applications. Roč. 12, listopad (2019). ISSN 1803-3687
Grant CEP: GA TA ČR(CZ) TL01000502
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: Quality of Working life * Objectvive QWL
Obor OECD: Sociology
Způsob publikování: Open access
https://www.bozpinfo.cz/josra/povaha-aspektu-pro-mereni-objektivni-kvality-pracovniho-zivota

Příspěvek se věnuje analýze různých aspektů, které se využívají pro hodnocení kvality pracovního života. Čerpá z dat reprezentativního výzkumu ekonomicky aktivních obyvatel České republiky provedeného v roce 2019. Na empirickém podkladě ukazuje, že dopad okolností pracovního života na pracující není vždy univerzální ani jednoznačný, že existují minimálně čtyři základní vzorce působení. Hodnotit úroveň kvality pracovního života přímočaře na základě některých vybraných objektivních charakteristik proto může být zavádějící, neboť pracující se zjevně liší v tom, jaký na ně jednotlivé jevy a jejich úrovně mají vliv.

The paper deals with the analysis of various aspects used to assess the quality of working life. It draws on the data from the representative survey of economically active population of the Czech Republic conducted in 2019. On an empirical basis, it shows that the impact of working-life circumstances on workers is not always universal or unambiguous, that there are at least four basic patterns of effect. Therefore, it may be misleading to assess the level of quality of working life directly on the basis of some selected objective characteristics, as workers clearly differ in the way individual phenomena and their levels affect them.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0303072