Vědkyně v době pětiletek a v době soutěže: ženské vědecké dráhy před rokem 1989 a po něm

0500533 - SOÚ 2019 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Vohlídalová, Marta
Vědkyně v době pětiletek a v době soutěže: ženské vědecké dráhy před rokem 1989 a po něm.
[Women Researchers in the Age of the Five‑Year Plan and in the Age of Competition: Women’s Research Careers before and after 1989.]
Sociologický časopis / Czech Sociological Review. Roč. 54, č. 1 (2018), s. 3-33. ISSN 0038-0288. E-ISSN 0038-0288
Grant CEP: GA MŠMT(CZ) LE12003
Grant ostatní: Evropská unie, Evropský sociální fond(CZ) CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0003571
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: gender * academia * research
Obor OECD: Sociology
Impakt faktor: 0.554, rok: 2018
http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/193-sociologicky-casopis-czech-sociological-review-1-2018/3778

Článek se zaměřuje na změny, ke kterým došlo v kariérách vědkyň dvou generací. Porovnává ty, které budovaly svou kariéru před rokem 1989, se současnou mladou generací vědkyň. Cílem je přispět k diskusi o tom, jak současná transformace vědy a akademického pracovního prostředí ovlivňuje genderovou rovnost ve vědě. K analýze vzájemného působení mezi individuálními, institucionálními a strukturálními bariérami ženských kariér je přistupováno z perspektivy studia životních drah. Analýza se na základě hloubkových rozhovorů soustředí na interakci pracovních drah, institucionálních a organizačních podmínek a rodinných drah. Soustředí se na to, jak se odvíjely kariérní dráhy vědkyň v minulosti, jak se změnila dynamika těchto drah a jak se změnily podmínky a praxe kombinace pracovního a života a mateřství ve vědě. Analýza ukazuje, že neoliberální proměna akademického trhu práce v kombinaci se současnou rodinnou politikou a genderově konzervativním rozdělením rolí v domácnostech ve srovnání se situací před rokem 1989 prohlubují konflikt mezi rodinným životem a vědeckou prací a znesnadňují ženám přizpůsobit se požadavkům akademického pracovního trhu.

The paper focuses on the changes that have occurred in women’s academic research careers and compares two generations: women who built their career under state socialism (before 1989) and the contemporary young generation of women. It aims to contribute to the discussion of how the current transformation of science and the academic work environment has impacted gender equality and women’s careers in academia. A life‑course approach is used to analyse the interplay between individual, institutional, and structural barriers in women’s careers. Drawing on in‑depth narrative interviews, the analysis focuses on the interaction between academic research work paths, institutional and organisational conditions, and family paths and examines the milestones that formed the career paths of women now and in the past, how the dynamics of an academic research career have changed, and how the ways and conditions for combining work life and motherhood have changed. The author argues that the neoliberal transformation of the academic labour market and current Czech family policy leave women increasingly less able to fit their life biography into their preferred career model than they could before 1989.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0292606