Mají Češi dobrou práci? I.

0457072 - SOÚ 2016 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Vinopal, Jiří
Mají Češi dobrou práci? I.
[Do Czechs Have Good Jobs? I.]
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti = Journal of Safety Research and Applications. Roč. 8, červen (2015). ISSN 1803-3687
Grant CEP: GA TA ČR(CZ) TD020046
Institucionální podpora: RVO:68378025
Klíčová slova: quality of working life * job satisfaction * SQWL
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-kvalita-zivota/maji-cesi-dobrou-praci.html

Průzkumy kvality pracovního života v České republice obvykle odhalují pozitivní obrázek reality, ve které je většina pracujících se svou prací spokojena nebo v níž se průměrná spokojenost nalézá v pozitivních hodnotách nabízených stupnic. Tento text je první částí z dvojice statí, která se pokouší narušit tento zjednodušený obrázek předvedením nesouladu mezi tím, zda pracující hodnotí různé aspekty pracovního života v jejich současném zaměstnání jako dobré nebo špatné a tím, jak jsou pro ně tyto aspekty důležité. V této, první, části je především na základě originálního výzkumného nástroje SQWL ukázáno, které aspekty své práce čeští pracující hodnotí jako dobré, a které případně nikoli, a následně také, které jsou pro ně důležité více a které méně.

Surveys of the quality of working life in the Czech Republic usually reveal the positive image of reality, in which most workers are satisfied with their job or in which the average satisfaction found in positive values of offered scales. This text is the first part of the two states, which are trying to disrupt this simplified illustration demonstrating a discrepancy between whether workers evaluate different aspects of working life in their current job as good or bad, and how important are these aspects for them. In the first part, based on original survey instrument SQWL, is mainly shown that Czech workers evaluate aspects of their work as good, and which are not, and which aspects are important to them more and which less.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0257512