Několik kritických poznámek k úpravě služební doby v novém zákonu o státní službě

0454506 - ÚSP 2016 RIV SK cze C - Konferenční příspěvek (zahraniční konf.)
Štefko, Martin
Několik kritických poznámek k úpravě služební doby v novém zákonu o státní službě.
[A Few Critical Notes to the New Regulation of Working Time and Rest Periods in the New Act on Civil Service.]
Pracovnoprávne elementy výkonu (závislej) práce. Kritika a deformácia práva. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2015 - (Žuľová, J.), s. 112-122. ISBN 978-80-8152-310-6.
[Pracovnoprávne elementy výkonu (závislej) práce. Kritika a deformácia práva. Košice (SK), 15.06.2015-30.06.2015]
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: working time * Act on Civil Service * labour law
Kód oboru RIV: AG - Právní vědy
http://unibook.upjs.sk/image/data/knihy 2015/PravF/Zulova-Pracovno-pravne-elementy-vykonu-prace.pdf

Cílem článku je přiblížit novou úpravu služebního poměru neozbrojenců v České republice. Pro překotnou přípravu a politické neshody trpí schválený zákon o státní službě četnými neduhy, jež působí závažné aplikační problémy při aplikaci této úpravy v praxi. Odhlédneme-li ovšem od těchto závažných přesto však dílčích problémů, je bohužel nutno též zdůraznit, že úprava nejen služební doby zůstala díky specifické recentní historii a střídmé finanční politice ve vleku úpravy pracovního poměru.

This article addresses a new regulation of civil service in the Czech Republic. The new statute is, thanks to numerous political battles and non-standard legislative preparation works, full of hard issues that do not make his implementation into day-to-day live easy. Apart from few but thought application issues within the realm of working time, it has to be highlighted that the new regulations on working time in the civil service only copy standards in ordinary working life due to Communistic history and austerity programs of the government.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0255181