Die Kader- und Überprüfungspraxis in der Tschechoslowakei 1948-1989 als Bestandteil der kommunistischen Herrschaft

0425009 - ÚSD 2014 RIV DE ger J - Článek v odborném periodiku
Cuhra, Jaroslav
Die Kader- und Überprüfungspraxis in der Tschechoslowakei 1948-1989 als Bestandteil der kommunistischen Herrschaft.
[Handling and Evaluating Cadres in Czechoslovakia 1948-1989 as a Constituting Factor of Communist Rule.]
Bohemia. Zeitschrift für Geschichte und Kultur der böhmischen Länder. Roč. 53, č. 2 (2013), s. 287-303. ISSN 0523-8587
Grant CEP: GA ČR GA409/08/1633
Institucionální podpora: RVO:68378114
Klíčová slova: Czechoslovakia * communist regime * cadre system
Kód oboru RIV: AB - Dějiny

Der Text zielt darauf ab, das Phänomen der so genannten Kaderarbeit in der sozialistischen Tschechoslowakei darzustellen. Der Autor analysiert den Grundbegriff und zeigt, wie im Auftrag der Funktionäre der Kommunistischen Partei der Tschechoslowakei die übliche Personalarbeit durch vollständige Kontrolle des Individuums - einschließlich seiner politischen Meinung und Familienverhältnisse - ersetzt wurde.

This contribution deals with the phenomenon of the so-called cadre practice in socialist Czechoslovakia. This meant that traditional staffing policy was substituted by a complex supervision of the individual, including his or her political leanings. The relatives of the person in question werw taken into account as wel, and the whole practise was governed by guidelines set by the Communist Party of Czechoslovakia.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0230991