Consensual validation of personality traits across cultures

0108631 - PSU-E 20045001 RIV US eng J - Článek v odborném periodiku
Hřebíčková, Martina - Urbánek, Tomáš - McCrae, R. ,R. - Costa, P. T. - Martin, T. A. - Oryol, V. E. - Rukavishnikov, A. A. - Senin, I. G.
Consensual validation of personality traits across cultures.
[Konsensuální validita osobnostních rysů v různých kulturách.]
Journal of Research in Personality. Roč. 38, - (2004), s. 179-201. ISSN 0092-6566. E-ISSN 1095-7251
Grant CEP: GA ČR GA406/01/1507
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z7025918
Klíčová slova: Cross-cultural * Personality traits * Self/other agreement
Kód oboru RIV: AN - Psychologie
Impakt faktor: 1.325, rok: 2004

Cross-observer agreement on personality trait ratings has been interpreted as particularly powerful evidence of the veridicality of personality traits, but cross-cultural studies of consensual validity are relatively rare. In this article we review the available literature on cross-observer agreement on traits of the Five factor Model, and provide new data from Russia and the Czech Republic. Russian and Czech versions of the Revised NEO Personality Inventory showed adequate internal consistency and replicated the Amenrican factor structure and gender differences. Cross-observer correlations showed moderate to high agreement, especially for Extraversion. Despite cultural differences in individualism/collectivism that affect many psychological processes, these data suggest that personality traits exist and function in much the same way in these cultures.

Shoda mezi různými pozorovateli při posuzování osobnostních rysů bývá interpretována jako významný důkaz reálné existence osobnostních rysů, ale studie zabývající se konsensuální validitou v různých kulturách jsou spíše výjimečné. V tomto článku podáváme přehled dostupné literatury věnující se výzkumům shody mezi pozorovateli při posuzování rysů obsažených v pětifaktorovém modelu osobnosti a uvádíme nové údaje z Ruska a České republiky. Ruská a česká verze Revised NEO Personality Inventory (NEO osobnostní inventář, NEO-PI-R) poskytla přiměřenou vnitřní konzistenci a potvrdila americkou faktorovou strukturu a rodové odlišnosti. Korelace mezi pozorovateli vykazují střední až vysokou míru shody, především u extraverze. Navzdory kulturním odlišnostem v individualismu/kolektivismu ovlivňujících mnohé psychologické procesy, prezentované údaje svědčí o tom, že rysy existují a jsou užívány v obou sledovaných kulturách obdobně.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0015753