Number of the records: 1
Hodnocení pracovišť AV ČR v roce 2011 – co se povedlo a co se nepovedlo
- 1.
SYSNO ASEP 0386279 Document Type J - Journal Article R&D Document Type Journal Article Subsidiary J Ostatní články Title Hodnocení pracovišť AV ČR v roce 2011 – co se povedlo a co se nepovedlo Title Evaluation in the Academy of Sciences 2011 – Positives and Failures Author(s) Ráb, Petr (UZFG-Y) RID, ORCID
Laiblová Kadlecová, Ivana (KNAV-K) RID
Horníček, L. (CZ)Source Title INFORUM 2012: 18. ročník konference o profesionálních informačních zdrojích. - Praha : Albertina icome Praha, 2012 - ISSN 1801-2213
Roč. 18, 1-1 (2012)Number of pages 5 s. Action INFORUM 2012: konference o profesionálních informačních zdrojích /18./ Event date 22.05.2012-24.05.2012 VEvent location Praha Country CZ - Czech Republic Event type WRD Language cze - Czech Country CZ - Czech Republic Keywords evaluation Subject RIV AF - Documentation, Librarianship, Information Studies Institutional support UZFG-Y - RVO:67985904 ; KNAV-K - RVO:67985971 Annotation V roce 2011 proběhlo 6. kolo hodnocení pracovišť AV ČR v její novodobé historii. Od ostatních se lišilo tím, že bylo hodnotících komisí 9 pro každou vědní sekci v rámci vnitřní organizace AV ČR a hlavně – hodnocení proběhlo na úroveň jednotlivých vědeckých pracovních útvarů pracovišť. Metodicky byly využity prvky holandského a britského hodnotícího systému, tedy multikriteriální s různými váhami pro jednotlivá kritéria, škála pro hodnocení a definice pro jednotlivé stupně byla převzata ze systému ERC. Pro vlastní hodnocení byly využity dva on-line informační systémy, které významně usnadnily a zlevnily celý proces hodnocení. Tento časově a logisticky náročný proces byl po ukončení velmi podrobně a interaktivně vyhodnocen jak ze strany zadavatele hodnocení, tak ze strany hodnocených. Kladné i záporné poznatky z tohoto kola hodnocení jsou předmětem tohoto příspěvku. Description in English ASCR organized evaluation of their institutes – presently 6th since the year 1993. New evaluation committees were arranged in the intramural structure of the Academy. The evaluation was provided on the level of the working groups; not at the institutional level. Principles of the Netherlands and British evaluation systems were used. Two own on-line information systems of evaluation facilitated and reduced the price whole process of the evaluation significantly.The interactive information systems and all positives and failures of this round of the evaluation are main subjects of this contribution. Workplace Institute of Animal Physiology and Genetics Contact Jana Zásmětová, knihovna@iapg.cas.cz, Tel.: 315 639 554 Year of Publishing 2013
Number of the records: 1