Number of the records: 1
Role HR v prosazování genderové rovnosti v instituci
- 1.
SYSNO ASEP 0538578 Document Type U - Organizing Conference, Workshop, Exhibition R&D Document Type The record was not marked in the RIV R&D Document Type Není vybrán druh dokumentu Title Role HR v prosazování genderové rovnosti v instituci Title The role of HR in promoting gender equality at an institutional level Author(s) Crofony, Timea (SOU-Z) ORCID
Dvořáčková, Jana (SOU-Z) ORCIDEvent type W - Workshop Event date 25.08.2019 - 25.08.2019 VEvent location Praha Country CZ - Czech Republic Event type CST Total number of participants 11 Number of foreign participants 0 Language cze - Czech Keywords HR ; gender equality ; governance Subject RIV AO - Sociology, Demography OECD category Sociology R&D Projects LTI17013 GA MŠMT - Ministry of Education, Youth and Sports (MEYS) Institutional support SOU-Z - RVO:68378025 Annotation Workshop se zaměřil na roli HR a personálních oddělení v prosazování genderové rovnosti a personální oddělení. Diskutovány byly přínosy strategického řízení lidských zdrojů s ohledem na rovnost pro instituci a jak lze z pozice HR oddělení iniciovat změnu v organizaci Description in English The workshop focused on the role of HR and human resources departments in promoting gender equality and human resources departments. Discussed were the benefits of strategic human resources management with regard to equality for institutions and how a change in the organization can be initiated from the position of the HR department. Workplace Institute of Sociology Contact Eva Nechvátalová, eva.nechvatalova@soc.cas.cz, Tel.: 222 220 924 / linka 351 Year of Publishing 2021
Number of the records: 1