Number of the records: 1

Proměny časování a způsobu návratu matek do zaměstnání

SYSNO ASEP	0369596
Document Type	J - Journal Article
R&D Document Type	Journal Article
Subsidiary J	Ostatní články
Title	Proměny časování a způsobu návratu matek do zaměstnání
Title	The Changing Timing and Ways of Mothers´ Returning to the Workplace
Author(s)	Hašková, Hana (SOU-Z)_{RID, ORCID, SAI}
Source Title	Gender, rovné příležitosti, výzkum. - : Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. - ISSN 1213-0028 Roč. 12, č. 2 (2011), s. 40-52
Number of pages	13 s.
Publication form	www - www
Language	cze - Czech
Country	CZ - Czech Republic
Keywords	capabilities for work-life balance ; refamilization
Subject RIV	AO - Sociology, Demography
R&D Projects	GAP404/10/0021 GA ČR - Czech Science Foundation (CSF)
CEZ	AV0Z70280505 - SOU-Z (2005-2011)
Annotation	Na základě reprezentativního šetření mapuji, jak se v naší společnosti měnila délka intenzivní mateřské péče a specifikuji charakter refamilializačního modelu v ČR. Kvantitativní data prokázala zhoršující se postavení matek na trhu práce. Analýza biografických rozhovorů s matkami umožnila popsat jejich rozhodování o návratu k výdělečné činnosti. Dokumentované prodloužení ekonomické neaktivity matek často implikuje jejich zapojení do neplacených/neoficiálně placených ekonomických aktivit.
Description in English	Czech Republic belongs among countries with the biggest negative impact of motherhood on women’s employment. Based on a representative survey, I specify refamilization model applied in Czech society. Subsequent analysis of biographical interviews with mothers gives an insight into their decision-making on their return to the labor market and shows that an increase in economic inactivity of mothers implies their involvement into unpaid/unofficially paid economic activities.
Workplace	Institute of Sociology
Contact	Eva Nechvátalová, eva.nechvatalova@soc.cas.cz, Tel.: 222 220 924 / linka 351
Year of Publishing	2012

Number of the records: 1