Number of the records: 1
Republika právníků
- 1.
SYSNO ASEP 0556218 Document Type M - Monograph Chapter R&D Document Type Monograph Chapter Title Rozhodčí komise v individuálních pracovních sporech v prvorepublikovém Československu Title Arbitration committees dealing with individual employment law claims in the first Republic of Czechoslovakia Author(s) Štefko, Martin (USP-I) ORCID Source Title Republika právníků. - Praha : Academia, 2021 / Kober Jan - ISBN 978-80-200-3193-8 Pages s. 303-326 Number of pages 24 s. Number of pages 405 Publication form Print - P Language cze - Czech Country CZ - Czech Republic Keywords arbitration committees ; labour law ; legal history ; Czechoslovakia Subject RIV AG - Legal Sciences OECD category Law Institutional support USP-I - RVO:68378122 Annotation Cílem tohoto příspěvku je poukázat na dlouhou tradici smírčího a rozhodčího řízení v individuálních pracovních sporech. V podstatě od počátku minulého století rozhodovaly ze zákona (nikoliv na základě vůle stran sporu) v celé řadě případů různě nazvané smírčí a rozhodčí orgány, jako byly rozhodčí výbory živnostenských společenstev, rozhodčí komise podle náhradového zákona a zákona o závodních výborech, rozhodčí soudy hornické či obvodní komise. Typickým znakem těchto parasoudních orgánů bylo, že jim ovšem předsedal profesionální soudce. Dalšími členy senátu byli sociální partneři. Právě bohatou prvorepublikovou tradici by bylo záhodno využít při tvorbě nové právní úpravy. Dle současné statistiky soudních agend totiž kontinuálně ubývá počet pracovních věcí a mezi podstatnými příčinami je jednak zdlouhavost jejich projednání, jednak s tím spojená finanční náročnost.
Description in English The article portrays a long tradition of employment conciliation and arbitration in the legal predecessors of the Czech Republic. Since the early 20th century, there was a variety of semi-judicial institutions established on the basis of particular provisions such as the Act on Works Councils, the Act on Home Work, the Trade Order, or special regulations in the mining industry and in the building trades (including enterprises engaged in manufacturing and transportation of building materials). Said out-of-court committees used to be preceded by a professional lawyer, typically a judge. Other members of these committees were representing social partners. This paper wishes to remind us of the good tradition of the first Republic of Czechoslovakia encouraging contemporary decisionmakers to think creatively. Nowadays, analyses of judiciary made by the Ministry of Justice depict a clear decline of employment law trials since 1993. One could argue that one of the arguments for such very strange outcomes is sluggishness of court proceedings in employment law disputes that seems to be, at least to certain degree, interconnected with the immense court costs.
Workplace Institute of State and Law Contact Iveta Bůžková, iveta.buzkova@ilaw.cas.cz, Tel.: 221 990 714 Year of Publishing 2022
Number of the records: 1