Number of the records: 1
Podmínky harmonizace práce a rodiny v české společnosti
- 1.0160672 - SOU-Z 20023346 RIV CZ cze M - Monography Chapter
Čermáková, Marie
Shrnutí a doporučení.
[Summary and conclusions.]
80-7330-026-5. In: Podmínky harmonizace práce a rodiny v české společnosti. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2002, s. 89-92. Gender & sociologie.
R&D Projects: GA AV ČR IBS7028002
Institutional research plan: CEZ:AV0Z7028912
Keywords : work * family * life cycle
Subject RIV: AO - Sociology, Demography
Stať přináší rozbor otázek harmonizace práce a rodiny z hledisek jako jsou: životní cyklus, mezigenerační rodinné transfery, rodinné potřeby, ekonomická a sociální pozice rodiny, genderové stereotypu a rozdíly, chudoba a rodinné strategie. Tato hlediska analyzuje zejména ve vztahu k pracovním a životním podmínkám, které formuje tranzitivní ekonomika. Dochází k závěru, že mladí lidé nezakládají rodiny, pokud předpokládají, že tato strategie může znamenat ohrožení jejich životní úrovně. Usilují o dlouhodobou perspektivu udržení životního standardu, dle vlastních představ.
The article presents an analysis of the issue of harmonisation of work and family from various points of view such as: the life cycle, intergenerational family transfer, family needs, economic and social position of the family, gender stereotypes and differences, poverty and family strategies. These points of view are analysed especially in relation to work and family conditions shaped by the transition economy. It reaches the conclusion that young people do not establish families if they assume that such a strategy could result in jeopardising their living standard. Young people strive for a long-term ability to maintain their living standard perceived by them as adequate.
Permanent Link: http://hdl.handle.net/11104/0058094
Number of the records: 1