Number of the records: 1
Konflikty záujmov v práve obchodných spoločností
- 1.
SYSNO ASEP 0499907 Document Type M - Monograph Chapter R&D Document Type Monograph Chapter Title Teorie firmy a konflikty zájmů ve společnosti Title Theory of the Firm, Conflicts of Interests in Society Author(s) Havel, Bohumil (USP-I) ORCID Source Title Konflikty záujmov v práve obchodných spoločností. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2018 / Husár J. ; Csach K. - ISBN 978-80-8168-926-0 Pages s. 23-31 Number of pages 9 s. Number of pages 222 Publication form Print - P Language cze - Czech Country SK - Slovakia Keywords legal entity ; capital company ; firm ; nexus of obligations ; interest ; purpose ; activity ; conflict of interest ; moral hazard Subject RIV AG - Legal Sciences OECD category Law Institutional support USP-I - RVO:68378122 Annotation O povaze obchodní společnosti se i v našem právním prostředí diskuse vedou, nicméně širší koncepce firmy je většinou upozaděná. Článek, který je obrazem přednášky z konference, se pokouší tyto dvě instituce propojit a ukázat, že právní a ekonomické pojetí se mohou rozumně doplňovat. Současně je zdůrazněno, že součástí firmy (a její ’normativní’ kostry) je také morální hazard, tedy riziko, že budou sledovány jiné zájmy než ty, pro které byla společnost zřízena. Právo v rámci své funkce sociálního kontrolora se nicméně nesnaží tento konflikt zakazovat, ale pouze korigovat a případně sanovat jeho negativní důsledky. Sporné totiž bude vždy nejen to, jaký zájem má být chráněn, ale i to, zda jiné zájmy jsou s tímto zájmem v konfliktu. Description in English The nature of the company is also being discussed in our legal environment, but the broader concept of the firm is mostly overdue. The article, which is a picture of the conference lecture, attempts to link these two institutions to show that legal and economic concepts can be reasonably complementary. At the same time, it is emphasized that moral hazard is also part of the firm (and its ’normative’ framework), that is, the risk of pursuing interests other than those for which the company has been established. Nevertheless, law in its function of a social controller does not seek to prohibit this conflict, but only to correct and eventually repair its negative consequences. The disputed will always be not only what interest is to be protected, but whether other interests are in conflict with that interest. Workplace Institute of State and Law Contact Iveta Bůžková, iveta.buzkova@ilaw.cas.cz, Tel.: 221 990 714 Year of Publishing 2019
Number of the records: 1