Number of the records: 1  

Mají Češi dobrou práci? I.

  1. 1.
    0457072 - SOÚ 2016 RIV CZ cze J - Journal Article
    Vinopal, Jiří
    Mají Češi dobrou práci? I.
    [Do Czechs Have Good Jobs? I.]
    Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti = Journal of Safety Research and Applications. Roč. 8, červen (2015). ISSN 1803-3687
    R&D Projects: GA TA ČR(CZ) TD020046
    Institutional support: RVO:68378025
    Keywords : quality of working life * job satisfaction * SQWL
    Subject RIV: AO - Sociology, Demography
    http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-kvalita-zivota/maji-cesi-dobrou-praci.html

    Průzkumy kvality pracovního života v České republice obvykle odhalují pozitivní obrázek reality, ve které je většina pracujících se svou prací spokojena nebo v níž se průměrná spokojenost nalézá v pozitivních hodnotách nabízených stupnic. Tento text je první částí z dvojice statí, která se pokouší narušit tento zjednodušený obrázek předvedením nesouladu mezi tím, zda pracující hodnotí různé aspekty pracovního života v jejich současném zaměstnání jako dobré nebo špatné a tím, jak jsou pro ně tyto aspekty důležité. V této, první, části je především na základě originálního výzkumného nástroje SQWL ukázáno, které aspekty své práce čeští pracující hodnotí jako dobré, a které případně nikoli, a následně také, které jsou pro ně důležité více a které méně.

    Surveys of the quality of working life in the Czech Republic usually reveal the positive image of reality, in which most workers are satisfied with their job or in which the average satisfaction found in positive values of offered scales. This text is the first part of the two states, which are trying to disrupt this simplified illustration demonstrating a discrepancy between whether workers evaluate different aspects of working life in their current job as good or bad, and how important are these aspects for them. In the first part, based on original survey instrument SQWL, is mainly shown that Czech workers evaluate aspects of their work as good, and which are not, and which aspects are important to them more and which less.
    Permanent Link: http://hdl.handle.net/11104/0257512

     
     
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.