Number of the records: 1
Dedikace jako symbolický kód loajality ve vědě osvícenské a předbřeznové doby
- 1.
SYSNO ASEP 0461553 Document Type C - Proceedings Paper (int. conf.) R&D Document Type Conference Paper Title Dedikace jako symbolický kód loajality ve vědě osvícenské a předbřeznové doby Title Dedication as a Symbolic Code of Loyalties in Science during the Enlightenment and Pre-1848 Periods Author(s) Smyčka, Václav (UCL-M) RID, SAI, ORCID Source Title Neviditelná loajalita? Rakušané, Němci, Češi v české kultuře 19. století. Sborník příspěvků z 35. ročníku sympozia k problematice 19. století. - Praha : Academia, 2016 / Petrbok V. ; Petrasová T. ; Machalíková P. - ISBN 978-80-200-2562-3 Pages s. 69-78 Number of pages 10 s. Publication form Print - P Action Neviditelná loajalita? Rakušané, Němci a Češi v české kultuře 19. století Event date 26.02.2016 - 28.02.2016 VEvent location Plzeň Country CZ - Czech Republic Event type WRD Language cze - Czech Country CZ - Czech Republic Keywords history of science ; dedication ; loyalty Subject RIV AJ - Letters, Mass-media, Audiovision Institutional support UCL-M - RVO:68378068 UT WOS 000386189100006 Annotation Studie je založena na kvantitativní a kvalitativní analýze vědeckých historiografických publikací od 80. let 18. do 40. let 19. století, které zachycují vývoj žánru dedikace v této době. Interpretace pramenů se opírá o koncepci loajality jako sociálního kódu, který vytváří reciproční vztah mezi autorem, společenskou autoritou či mecenášem a veřejností. Kód proto slouží jako prostředek vyjednávání vztahů mezi všemi těmito aktéry. Description in English The study is based on quantitative as well as qualitative research on nonfiction published between the 1780s and the 1840s, which captures how the genre of dedications developed over time. The source materials are interpreted in reference to a concept of loyalty that understands it as a social code that creates a reciprocal relationship between the autor, a social authority or patron, and the public. The code therefore serves as a means of negotiating the mutual positions of all three actors. Workplace Institute of Czech Literature Contact Pavla Hartmanová, hartmanova@ucl.cas.cz ; Veronika Zemanová, zemanova@ucl.cas.cz, asep@ucl.cas.cz, Tel.: 222 828 135 Year of Publishing 2017
Number of the records: 1