Number of the records: 1
Odchody do důchodu v Česku: role očekávání a zdravotního stavu v mezinárodním srovnání
- 1.
SYSNO ASEP 0534507 Document Type V - Research Report R&D Document Type O - Ostatní Title Odchody do důchodu v Česku: role očekávání a zdravotního stavu v mezinárodním srovnání Title Retirement in the Czech Republic: the role of expectations and health status in international comparison Author(s) Pertold, Filip (NHU-N) RID
Federičová, Miroslava (NHU-N) RIDIssue data Praha: Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i., 2020 ISBN 978-80-7344-545-4 Series Studie IDEA Series number 5/2020 Number of pages 40 s. Language cze - Czech Country CZ - Czech Republic Keywords retirement ; Czech Republic ; workforce Subject RIV AH - Economics OECD category Applied Economics, Econometrics Institutional support NHU-N - RVO:67985998 Annotation Česko stárne, což bude mít dlouhodobé dopady na ekonomiku a společnost. Jeden ze zásadních problémů je riziko budoucího ubývání celkového množství pracovní síly. Na základě dat SHARE mimo jiné ukazujeme, že naprostá většina starších pracujících odchází do důchodu v momentě vzniku nároku na starobní důchod, ať už na předčasný nebo standardní. Pouze velmi malé procento pracujících odchází až po vzniku nároku na důchod.
Description in English The Czech population is ageing, which will have long-term impacts on the economy and society. One of the principal problems is the risk of a future decline of the overall workforce. On the basis of the SHARE data we show, among other things, that most older workers retire as soon as they are eligible for an old age pension, whether that is early retirement or standard retirement age. Only a very small percentage of workers take their retirement later than at the moment of pension eligibility. Workplace Economics Institute Contact Tomáš Pavela, pavela@cerge-ei.cz, Tel.: 224 005 122 Year of Publishing 2021 Electronic address https://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_Studie_05_2020_Odchody_do_duchodu/files/extfile/IDEA_Studie_05_2020_Odchody_do_duchodu.pdf
Number of the records: 1