Number of the records: 1  

Právo na rovné zacházení: Deset let antidiskriminačního zákona

  1. 1.
    0537639 - SOÚ 2021 RIV CZ cze M - Monography Chapter
    Křížková, Alena - Vohlídalová, Marta
    Genderové nerovnosti v odměňování jako každodenní realita a výzva pro vymáhání antidiskriminační legislativy.
    [Gender wage gap as an everyday reality and a challenge for the enforcement of anti-discrimination legislation.]
    Právo na rovné zacházení: Deset let antidiskriminačního zákona. Praha: Wolters Kluwer, 2020 - (Šmíd, M.), s. 238-249. ISBN 978-80-7598-850-8
    R&D Projects: GA TA ČR TL03000657
    Institutional support: RVO:68378025
    Keywords : gender wage gap * causes and consequences of gender wage gap * Czech Republic * public opinion research on gender wage gap
    OECD category: Sociology

    Kapitola ukazuje, jak komplexním sociálním problém nerovné odměňování je a jak je tento problém vnímán a přijímán českou veřejností. Zaměřujeme se na příčiny genderových nerovností v odměňování a poukazujeme na to, že nerovné odměňování souvisí s řadou (často zdánlivě nesouvisejících) příčin, které jsou vzájemně silně provázané. Dále analyzujeme osobní zkušenosti žen a mužů v ČR s tímto problémem, jejich názory a případné proměny názorů a zkušeností v čase. Vycházíme zde z dat reprezentativního výzkumu z roku 2017.

    The chapter shows how complex the social problem of gender wage gap is and how is this problem perceived and accepted by the Czech public. We focus on the causes of gender pay inequalities and point out that unequal pay is related to a number of (often seemingly unrelated) causes that are strongly interlinked. We also analyze the personal experiences of women and men in the Czech Republic with this problem, their opinions and possible changes in opinions and experiences over time based on representative survey from 2017.
    Permanent Link: http://hdl.handle.net/11104/0315449

     
     
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.