0158149 - PSU-E 20000025 RIV SIGLE CZ cze J - Journal Article
Šlechta, Petr
Outdoor assessment centre: komplexní a efektivní metoda hodnocení lidských zdrojů.
[Outdoor assessment centre: complex and effective method of human resources evaluation.]
Moderní řízení. Roč. 36, č. 5 (2000), s. 75-77. ISSN 0026-8720
Institutional research plan: CEZ:AV0Z7025918
Keywords : human resources * teamwork * assessment centre
Subject RIV: AN - Psychology

Článek seznamuje s outdoor verzí klasických assessment center (tj.výcvikově-hodnotících programů). Po krátké expozici podobností arozdílů mezi oběma variantami je metodologie OAC diskutována podrobnějispolu s rozborem argumentů podporujících očekávání vyšší validityhodnocení na základě OAC. Článek dále hodnotí praktické zkušenostis tímto typem projektů.

The article introduces an outdoor version of the classical assessmentcenter. After reviewing their similarities and differences,a methodology of OAC preparation is discussed together with argumentsspeaking for a greater validity expectations of OAC-based evaluations.Practical experiences with this kind of projects are related.
Permanent Link: http://hdl.handle.net/11104/0055587