Výsledky vyhledávání
- 1.0642586 - ÚSP 2026 RIV CZ cze M - Monography Chapter
Štefko, Martin
Josef Gruber - učitel, organizátor a politik.
Pozapomenutí lidé prvních let Československa. Právo – politika – sociální záležitosti. Praha: Academia, 2025 - (Kober, J.; Holubec, S.), s. 125-144. ISBN 978-80-200-3456-4
Institutional support: RVO:68378122
OECD category: Law
Permanent Link: https://hdl.handle.net/11104/0372444 - 2.0639636 - ÚSP 2026 RIV CZ cze J - Journal Article
Štefko, Martin
Kontrola BOZP odborovými organizacemi, které u zaměstnavatele nepůsobí.
Právní rozhledy. Roč. 2025, č. 18 (2025), s. 596-600. ISSN 1210-6410
Institutional support: RVO:68378122
OECD category: Law
Method of publishing: Metadata only
Permanent Link: https://hdl.handle.net/11104/0370093 - 3.0636058 - ÚSP 2026 RIV CZ cze M - Část monografie knihy
Štefko, Martin
Efektivita zákazu konkurence u zaměstnance.
Pocta Karlu Eliášovi k 70. narozeninám. Praha: Ústav státu a práva AV ČR, 2025 - (Havel, B.; Vostrá, L.), s. 599-611. ISBN 978-80-87439-72-2
Institucionální podpora: RVO:68378122
Obor OECD: Law
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0367061 - 4.0636032 - ÚSP 2026 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Štefko, Martin
Koncepce vědecké práce a výuky v oborech sociálního práva.
[Concept of Scientific Work and Teaching in the Field of Social Law.]
Právník. Roč. 164, č. 6 (2025), s. 560-565. ISSN 0231-6625
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: labour law * social security law * dependent work
Obor OECD: Law
Způsob publikování: Open access s časovým embargem
Web výsledku:
https://www.ilaw.cas.cz/upload/web/files/pravnik/issues/2025/6/5_BUDOUCNOST_Stefko_560-565_6_2025.pdf
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0367049 - 5.0604909 - ÚSP 2025 CZ cze L3 - Certifikované metodiky
Matejka, Ján - Štefko, Martin - Ranglová, I.
Metodika digitalizace pracovněprávní dokumentace určená zaměstnavatelům.
[The Methodology for Digitalizing Employment Documentation Intended for Employers.]
Interní kód: 01-S4-2023-VUBP ; 2024
Technické parametry: Cílem této Metodiky je právní posouzení možností digitalizace v oblasti pracovního práva, a to především z hlediska do jaké míry lze nahradit dokumenty vystavované v listinné podobě dokumenty vystavovanými v elektronické podobě (dále jen „Digitalizace“). Účelem této metodiky je především poskytnutí informací pro základní představu jednak o stávající české právní úpravě z hlediska možností využití digitalizace prostřednictvím elektronizace písemností a jejich dodávání, poskytování, doručování zaměstnavatelem ve vztahu k zaměstnanci, k orgánům veřejné moci či k jiným relevantním osobám, jako mohou být banky či pojišťovny. Rovněž je účelem Metodiky poskytnutí informací o vybraných souvisejících otázkách, jako jsou náležitosti či problematické aspekty elektronického podepisování či uchování dokumentů v elektronické podobě. To vše zejména s ohledem na Vybrané dokumenty uvedené v příloze č. 1. Obdobná metodika dosud v kontextu digitalizace pracovního práva zpracována nebyla. Novost postupů spočívá zejména v právním pohledu na problematiku digitalizace pracovněprávní dokumentace, na kterou je jinak nahlíženo především z perspektivy technologického řešení dané oblasti. Metodika je primárně určená zaměstnavatelům, kteří chtějí převést svou agendu v oblasti pracovního práva do digitální podoby. Těmto zaměstnavatelům nabízí Metodika právní posouzení vycházející ze současné české právní úpravy, jehož cílem je digitalizovat pracovněprávní dokumentaci s co nejnižšími náklady při současném dosažení nejvyšší možné míry bezpečnosti a důvěryhodnosti digitální písemnosti.
Ekonomické parametry: Ekonomický přínos digitalizace v oblasti pracovního práva pro zaměstnavatele spočívá ve snížení nákladů na údržbu, správu, tisk, uložení a archivaci papírové dokumentace, zvýšení efektivity a zrychlení pracovních procesů, zvýšení konkurenceschopnosti a celkové snížení administrativní zátěže. Náklady na zavedení digitalizace se budou odvíjet od velikosti podniku, rozsahu dokumentace, která má být digitalizována, a použitém technickém řešení. Může se jednat o náklady na pořízení hardwarového vybavení, softwaru, služby externích dodavatelů, náklady na zajištění bezpečnosti dat, apod.
Certifikační orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Na Poříčním právu 376/1, Praha 2, Česká republika. Datum certifikace: 06.01.2025
Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: digitization * labor law * labor law documentation * delivery * archiving * electronic signature
Obor OECD: Law
Web výsledku:
https://www.mpsv.cz/documents/20142/978228/Metodika+digitalizace+pracovn%C4%9Bpr%C3%A1vn%C3%AD+dokumentace+ur%C4%8Den%C3%A1+zam%C4%9Bstnavatel%C5%AFm.pdf/7e9f5bb1-b682-263a-059c-8a68684ddf75?t=1737372905815
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362435 - 6.0604904 - ÚSP 2025 cze A3 - Přednáška/prezentace nepublikovaná
Štefko, Martin
Riziko zneužití digitalizace z právní perspektivy, důkazní spolehlivost elektronických dokumentů z pohledu soudů.
[Digitalizace v pracovním právu II. Praha, 25.11.2024-25.11.2024]
Způsob prezentace: Přednáška
Pořadatel akce: VÚBP a ÚSP AV ČR
URL akce: https://www.youtube.com/watch?v=8Fhzt7G1dQM&feature=youtu.be
Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
Institucionální podpora: RVO:68378122
Obor OECD: Law
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362432 - 7.0604896 - ÚSP 2025 cze A3 - Přednáška/prezentace nepublikovaná
Štefko, Martin
Aspekty novely zákoníku práce související s digitalizací.
[Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce. Praha, 07.11.2023-07.11.2023]
Způsob prezentace: Přednáška
Pořadatel akce: VÚBP a ÚSP AV ČR
URL akce: https://www.youtube.com/watch?v=BKBhLirzSpI
Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
Institucionální podpora: RVO:68378122
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362422 - 8.0600409 - ÚSP 2025 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Machálek, P. - Štefko, Martin
Pracovní pohotovost jako klíčový předpoklad vnitřní bezpečnosti ČR.
[On-Call Duty as a Precondition for Internal Security of the Czech Republic.]
Právní rozhledy. Roč. 32, 15-16 (2024), s. 512-516. ISSN 1210-6410
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: stand-by duty * readiness * cvil service
Obor OECD: Law
Způsob publikování: Pouze metadata
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0357730Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup PR15-16_05-Machalek+Stefko_korektura.pdf 2 99.2 KB Vydavatelský postprint vyžádat - 9.0573953 - ÚSP 2024 CZ cze B - Monografie kniha jako celek
Stádník, J. - Kieler, P. - Štefko, Martin
Zákon o inspekci práce. Komentář.
Praha: Wolters Kluwer, 2016. 316 s. Komentáře Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7478-931-1
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0344335 - 10.0564969 - ÚSP 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Štefko, Martin
Nutnost regulace práce na dálku během pandemie aneb inspirace v polské a italské úpravě.
[The need to regulate remote work during a pandemic, inspiration from Polish and Italian regulation.]
Právní rozhledy. Roč. 30, č. 22 (2022), s. 776-780. ISSN 1210-6410
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: remote work * tele-work * labour law * trade unions
Obor OECD: Law
Způsob publikování: Pouze metadata
Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336545Název souboru Staženo Velikost Komentář Verze Přístup Štefko_Nutnost regulace práce.pdf 0 1.5 MB Vydavatelský postprint vyžádat
