Výsledky vyhledávání

  1. 1.
    0642586 - ÚSP 2026 RIV CZ cze M - Monography Chapter
    Štefko, Martin
    Josef Gruber - učitel, organizátor a politik.
    Pozapomenutí lidé prvních let Československa. Právo – politika – sociální záležitosti. Praha: Academia, 2025 - (Kober, J.; Holubec, S.), s. 125-144. ISBN 978-80-200-3456-4
    Institutional support: RVO:68378122
    OECD category: Law
    Permanent Link: https://hdl.handle.net/11104/0372444
     
  2. 2.
    0639636 - ÚSP 2026 RIV CZ cze J - Journal Article
    Štefko, Martin
    Kontrola BOZP odborovými organizacemi, které u zaměstnavatele nepůsobí.
    Právní rozhledy. Roč. 2025, č. 18 (2025), s. 596-600. ISSN 1210-6410
    Institutional support: RVO:68378122
    OECD category: Law
    Method of publishing: Metadata only
    Permanent Link: https://hdl.handle.net/11104/0370093
     
  3. 3.
    0636058 - ÚSP 2026 RIV CZ cze M - Část monografie knihy
    Štefko, Martin
    Efektivita zákazu konkurence u zaměstnance.
    Pocta Karlu Eliášovi k 70. narozeninám. Praha: Ústav státu a práva AV ČR, 2025 - (Havel, B.; Vostrá, L.), s. 599-611. ISBN 978-80-87439-72-2
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Obor OECD: Law
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0367061
     
  4. 4.
    0636032 - ÚSP 2026 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
    Štefko, Martin
    Koncepce vědecké práce a výuky v oborech sociálního práva.
    [Concept of Scientific Work and Teaching in the Field of Social Law.]
    Právník. Roč. 164, č. 6 (2025), s. 560-565. ISSN 0231-6625
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Klíčová slova: labour law * social security law * dependent work
    Obor OECD: Law
    Způsob publikování: Open access s časovým embargem
    Web výsledku:
    https://www.ilaw.cas.cz/upload/web/files/pravnik/issues/2025/6/5_BUDOUCNOST_Stefko_560-565_6_2025.pdf
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0367049
     
  5. 5.
    0604909 - ÚSP 2025 CZ cze L3 - Certifikované metodiky
    Matejka, Ján - Štefko, Martin - Ranglová, I.
    Metodika digitalizace pracovněprávní dokumentace určená zaměstnavatelům.
    [The Methodology for Digitalizing Employment Documentation Intended for Employers.]
    Interní kód: 01-S4-2023-VUBP ; 2024
    Technické parametry: Cílem této Metodiky je právní posouzení možností digitalizace v oblasti pracovního práva, a to především z hlediska do jaké míry lze nahradit dokumenty vystavované v listinné podobě dokumenty vystavovanými v elektronické podobě (dále jen „Digitalizace“). Účelem této metodiky je především poskytnutí informací pro základní představu jednak o stávající české právní úpravě z hlediska možností využití digitalizace prostřednictvím elektronizace písemností a jejich dodávání, poskytování, doručování zaměstnavatelem ve vztahu k zaměstnanci, k orgánům veřejné moci či k jiným relevantním osobám, jako mohou být banky či pojišťovny. Rovněž je účelem Metodiky poskytnutí informací o vybraných souvisejících otázkách, jako jsou náležitosti či problematické aspekty elektronického podepisování či uchování dokumentů v elektronické podobě. To vše zejména s ohledem na Vybrané dokumenty uvedené v příloze č. 1. Obdobná metodika dosud v kontextu digitalizace pracovního práva zpracována nebyla. Novost postupů spočívá zejména v právním pohledu na problematiku digitalizace pracovněprávní dokumentace, na kterou je jinak nahlíženo především z perspektivy technologického řešení dané oblasti. Metodika je primárně určená zaměstnavatelům, kteří chtějí převést svou agendu v oblasti pracovního práva do digitální podoby. Těmto zaměstnavatelům nabízí Metodika právní posouzení vycházející ze současné české právní úpravy, jehož cílem je digitalizovat pracovněprávní dokumentaci s co nejnižšími náklady při současném dosažení nejvyšší možné míry bezpečnosti a důvěryhodnosti digitální písemnosti.
    Ekonomické parametry: Ekonomický přínos digitalizace v oblasti pracovního práva pro zaměstnavatele spočívá ve snížení nákladů na údržbu, správu, tisk, uložení a archivaci papírové dokumentace, zvýšení efektivity a zrychlení pracovních procesů, zvýšení konkurenceschopnosti a celkové snížení administrativní zátěže. Náklady na zavedení digitalizace se budou odvíjet od velikosti podniku, rozsahu dokumentace, která má být digitalizována, a použitém technickém řešení. Může se jednat o náklady na pořízení hardwarového vybavení, softwaru, služby externích dodavatelů, náklady na zajištění bezpečnosti dat, apod.
    Certifikační orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Na Poříčním právu 376/1, Praha 2, Česká republika. Datum certifikace: 06.01.2025
    Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Klíčová slova: digitization * labor law * labor law documentation * delivery * archiving * electronic signature
    Obor OECD: Law
    Web výsledku:
    https://www.mpsv.cz/documents/20142/978228/Metodika+digitalizace+pracovn%C4%9Bpr%C3%A1vn%C3%AD+dokumentace+ur%C4%8Den%C3%A1+zam%C4%9Bstnavatel%C5%AFm.pdf/7e9f5bb1-b682-263a-059c-8a68684ddf75?t=1737372905815
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362435
     
  6. 6.
    0604904 - ÚSP 2025 cze A3 - Přednáška/prezentace nepublikovaná
    Štefko, Martin
    Riziko zneužití digitalizace z právní perspektivy, důkazní spolehlivost elektronických dokumentů z pohledu soudů.
    [Digitalizace v pracovním právu II. Praha, 25.11.2024-25.11.2024]
    Způsob prezentace: Přednáška
    Pořadatel akce: VÚBP a ÚSP AV ČR
    URL akce: https://www.youtube.com/watch?v=8Fhzt7G1dQM&feature=youtu.be 
    Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Obor OECD: Law
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362432
     
  7. 7.
    0604896 - ÚSP 2025 cze A3 - Přednáška/prezentace nepublikovaná
    Štefko, Martin
    Aspekty novely zákoníku práce související s digitalizací.
    [Digitalizace v pracovním právu v kontextu novely zákoníku práce. Praha, 07.11.2023-07.11.2023]
    Způsob prezentace: Přednáška
    Pořadatel akce: VÚBP a ÚSP AV ČR
    URL akce: https://www.youtube.com/watch?v=BKBhLirzSpI 
    Grant CEP: GA MPS(CZ) 01-S4-2023-VUBP
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0362422
     
  8. 8.
    0600409 - ÚSP 2025 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
    Machálek, P. - Štefko, Martin
    Pracovní pohotovost jako klíčový předpoklad vnitřní bezpečnosti ČR.
    [On-Call Duty as a Precondition for Internal Security of the Czech Republic.]
    Právní rozhledy. Roč. 32, 15-16 (2024), s. 512-516. ISSN 1210-6410
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Klíčová slova: stand-by duty * readiness * cvil service
    Obor OECD: Law
    Způsob publikování: Pouze metadata
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0357730
     
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    PR15-16_05-Machalek+Stefko_korektura.pdf299.2 KBVydavatelský postprintvyžádat
     
  9. 9.
    0573953 - ÚSP 2024 CZ cze B - Monografie kniha jako celek
    Stádník, J. - Kieler, P. - Štefko, Martin
    Zákon o inspekci práce. Komentář.
    Praha: Wolters Kluwer, 2016. 316 s. Komentáře Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7478-931-1
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0344335
     
  10. 10.
    0564969 - ÚSP 2023 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
    Štefko, Martin
    Nutnost regulace práce na dálku během pandemie aneb inspirace v polské a italské úpravě.
    [The need to regulate remote work during a pandemic, inspiration from Polish and Italian regulation.]
    Právní rozhledy. Roč. 30, č. 22 (2022), s. 776-780. ISSN 1210-6410
    Institucionální podpora: RVO:68378122
    Klíčová slova: remote work * tele-work * labour law * trade unions
    Obor OECD: Law
    Způsob publikování: Pouze metadata
    Trvalý link: https://hdl.handle.net/11104/0336545
     
    Název souboruStaženoVelikostKomentářVerzePřístup
    Štefko_Nutnost regulace práce.pdf01.5 MBVydavatelský postprintvyžádat
     

Metadata v repozitáři ASEP jsou licencována pod licencí CC0.

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.