Počet záznamů: 1  

Směnka jako způsob uhrazení a zajištění závazku zaměstnance vyplývajícího z pracovněprávního vztahu

  1. 1.
    SYSNO0365687
    NázevSměnka jako způsob uhrazení a zajištění závazku zaměstnance vyplývajícího z pracovněprávního vztahu
    Překlad názvuA Bill as a Way of Paying and Securing an Employee´s Obligation Arising out of an Employment Relation
    Tvůrce(i) Štefko, Martin (USP-I) ORCID
    Tvrdík, L. (CZ)
    Zdroj.dok. Právník. Roč. 150, č. 11 (2011), s. 1157-1162. - : Ústav státu a práva AV ČR, v. v. i.
    Druh dok.Článek v odborném periodiku
    CEZAV0Z70680506 - USP-I (2005-2011)
    Jazyk dok.cze
    Země vyd.CZ
    Klíč.slova labour law * employment relations * employee´s obligation
    Trvalý linkhttp://hdl.handle.net/11104/0200869
     
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.