Proměny časování a způsobu návratu matek do zaměstnání

0369596 - SOÚ 2012 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Hašková, Hana
Proměny časování a způsobu návratu matek do zaměstnání.
[The Changing Timing and Ways of Mothers´ Returning to the Workplace.]
Gender, rovné příležitosti, výzkum. Roč. 12, č. 2 (2011), s. 40-52. ISSN 1213-0028
Grant CEP: GA ČR GAP404/10/0021
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z70280505
Klíčová slova: capabilities for work-life balance * refamilization
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
www.genderonline.cz

Na základě reprezentativního šetření mapuji, jak se v naší společnosti měnila délka intenzivní mateřské péče a specifikuji charakter refamilializačního modelu v ČR. Kvantitativní data prokázala zhoršující se postavení matek na trhu práce. Analýza biografických rozhovorů s matkami umožnila popsat jejich rozhodování o návratu k výdělečné činnosti. Dokumentované prodloužení ekonomické neaktivity matek často implikuje jejich zapojení do neplacených/neoficiálně placených ekonomických aktivit.

Czech Republic belongs among countries with the biggest negative impact of motherhood on women’s employment. Based on a representative survey, I specify refamilization model applied in Czech society. Subsequent analysis of biographical interviews with mothers gives an insight into their decision-making on their return to the labor market and shows that an increase in economic inactivity of mothers implies their involvement into unpaid/unofficially paid economic activities.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0203621