Konflikty záujmov v práve obchodných spoločností

0499919 - ÚSP 2019 RIV SK cze M - Část monografie knihy
Pihera, Vlastimil
Kapitál vs. práce, kodeterminace a střet zájmů.
[Capital vs labour, codetermination and conflicts of interest.]
Konflikty záujmov v práve obchodných spoločností. Bratislava: Wolters Kluwer, 2018 - (Husár, J.; Csach, K.), s. 46-57. ISBN 978-80-8168-926-0
Institucionální podpora: RVO:68378122
Klíčová slova: employees' representatives * supervisory boards * conflicts of interest
Obor OECD: Law

Příspěvek se zabývá otázkou role zástupců zaměstnanců v dozorčích radách obchodních korporací, především pak významem kodeterminace pro corporate governance a to s ohledem na imanentní střet zájmů, v němž se zástupci zaměstnanců nutně ocitají.

The paper deals with the role of employees' representatives in supervisory boards of business corporations, especially with the importance of codetermination for corporate governance with regard to immanent conflicts of interest, in which employees' representatives are inevitably found.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0292106