Počet záznamů: 1  

Birds of a Feather Flock Together … Does my job determine how I see myself and others?

  1. 1.
    0313561 - SOÚ 2009 CZ eng N - Článek v novinách
    Häuberer, Julia
    Birds of a Feather Flock Together … Does my job determine how I see myself and others?
    [„Vrána k vráně sedá“… Ovlivňuje naše profese, jak vnímáme sebe a druhé?]
    Socioweb. Roč. 6, 7-8 (2008), s. 14-17. ISSN 1214-1720
    Grant CEP: GA AV ČR(CZ) KJB700280603
    Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z70280505
    Klíčová slova: social distance * like-me hypothesis * prestige hypothesis
    Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie
    http://www.socioweb.cz

    Analyzing the survey „Social distance 2007“ the article investigates the question, if in the Czech society the like-me principle or the prestige effect best explains the Subjective Social Distance in the stratification system. Using OLS-regressions it was shown, that in all 5 EGP classes the prestige effect is prevailing. However, comparing the regression slopes in the different classes a weak like-me effect was also detected.

    V analýze dat z průzkumu „Sociální distance 2007“ se článek zabývá otázkou, zda v české společnosti má na subjektivní sociální distance ve stratifikačním systému vliv spíše princip podobnosti nebo prestiže. Užitím OLS regrese bylo ukázáno, že ve všech pěti sociálních třídách EGP převažuje efekt prestiže. Nicméně porovnáním regresních přímek v rozdílných skupinách byl také zjištěn mírný efekt podobnosti.
    Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0164344

     
     
Počet záznamů: 1